Особливості вивчення соціально-психологічного клімату в групі

Актуальність теми. В умовах сучасної науково-технічної революції постійно зростає інтерес до явища соціально-психологічного клімату колективу. Актуальність даної проблеми диктується передусім зрослими вимогами до рівня психологічної включеності індивіда в його трудову діяльність і ускладненням психічної життєдіяльності людей, постійним зростанням їх особистісних домагань. Удосконалення соціально-психологічного клімату колективу - це завдання розгортання соціального та психологічного потенціалу суспільства й особистості, створення найбільш повнокровного способу життя людей.

Вступ_______________________________________________________ 3 с.
Соціально-психологічний клімат як психологічна категорія
Основні концептуальні підходи до визначення понять «група»
та «соціально-психологічний клімат» ___________________________ 6 с.
Сутність та фактори формування соціально-психологічного
клімату __________________________________________ 10 с.
Структура соціально-психологічного клімату_________________ 17 с.
Показники соціально-психологічного клімату_________________ 19 с.
2. Стилі керівництва трудовим колективом і його вплив на соціально-психологічний клімат
2.1. Стиль управління керівника колективом ______________________ 22 с.
2.2. Управління колективом і соціально-психологічний клімат _______ 25 с.
2.3. Причини неефективного керівництва колективом ______________ 28 с.
3. Дослідження соціально-психологічного клімату трудового колективу
Загальні відомості про об'єкт дослідження____________________ 35 с.
Модифікована експрес-методика по вивченню психологічного клімату в трудовому колективі О. С. Михалюка і А. Ю. Шалито ________ 35 с.
Визначення індексу групової згуртованості Сішора____________ 37 с.
Соціометрична техніка____________________________________ 39 с.
4. Рекомендації щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату трудового колективу ______________________________________________ 42 с.
Висновок ___________________________________________________ 44 с.
Бібліографічний список ____________