Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2014 в 01:15, контрольная работа
Актуальность выбранной темы работы обусловлена необходимостью создания сплоченных коллективов во главе с квалифицированным руководителем, который смог бы организовать эффективную работу всей рабочей команды, направить рабочий потенциал на полную реализацию задуманных проектов и идей. Личность – психологическое понятие, определяющее человека как носителя общественных социальных отношений. Цель работы: на основе литературы по управленческой и организационной психологии, рассмотреть взаимосвязь акцентуаций характера со стилями руководства.
Введение……………………………………………………………3
1. Типы темпераментов руководителя……………………………7
2. Типы характеров…………………………………………….…..14
3. Качества эффективного руководителя…………………….......22
Заключение ………………………………………………………..33
Список использованной литературы…………………………….35