Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2012 в 16:27, реферат
Одна из основных прикладных задач в области психологии труда - это разработка, обоснование и применение системы профессионального психологического отбора специалистов. Как только человек стал использовать в процессе труда сложную технику (паровозы, автомобили, летательные аппараты, телефонные станции), сразу же возникла проблема оценки профессионалов и прогнозирования профессиональной пригодности учеников.
Введение
Глава 1. Профессионально-психологический отбор
1.1 Понятие профессионально-психологического отбора
1.2 Принципы проведения профконсультации
Глава 2. Проведение профессионально-психологического отбора
2.1 Методики проведения профессионально-психологического отбора
2.2 Принципы подбора кадров
Заключение
Список использованной литературы