Організаційна поведінка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 13:28, реферат

Краткое описание

Особистість — це конкретний людський індивід з індивідуально виявленими своєрідними розумовими, емоційними, вольовими та фізичними властивостями.
Особистість виникла й розвинулася у процесі суспільно-історичного розвитку людства, у процесі роботи. Належність особистості до певного суспільства, до певної системи суспільних відносин визначає її психологічну та соціальну сутність.
Особистість — соціальна істота, суб'єкт пізнання, активний діяч суспільного розвитку. Характерними ознаками особистості є наявність у неї свідомості, виконувані нею суспільні ролі, суспільно корисна спрямованість її діяльності.

Содержание

1. Структура особистості. Темперамент, характер, спрямованість
особистості……………………………………………………….………………3
2. Групи і команди в організації………………………………………….…...8
3. Чи може поведінка окремої людини впливати на розвиток організації.
Проаналізуйте механізм такого впливу на конкретному прикладі……...........12
Список використаної літератури…………………………………………….….17

Прикрепленные файлы: 1 файл