Кросс-культурные отношения как фактор профессиональной деформации личности

Актуальность выбранной темы работы. На сегодняшний день производство не стоит на месте, разрабатываются новые технологии в промышленности и отрасли. Как правило, психологическое состояние личности не способно отражать все изменения, происходящие в процессе работы. Следовательно, проявляется процесс профессиональной деформации личности [3, c. 23-24].
Под профессиональной деформацией личности следует понимать когнитивное искажение, психологическая дезориентация личности, формирующаяся из-за постоянного давления внешних и внутренних факторов профессиональной деятельности и приводящая к формированию специфически-профессионального типа личности. Целесообразно отметить, что немаловажную роль здесь могут играть кросс-культурные отношения сотрудников организации (предприятия, компании).

Введение ……………………………………………………………………3
Кросс-культурные отношения как фактор профессиональной деформации личности …………………………………………………5
Теоретические аспекты профессиональной деформации
личности ………………………………………………………………...11
Эстетическое воспитание трудящихся как предотвращение профессиональной деформации ……………………………………….14
Профессиональная деформация работников школ …………………..19
Заключение ………………………………………………………………...22
Список использованной литературы ……………………………………..23