Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2014 в 17:50, контрольная работа
Специфика делового общения обусловлена тем, что оно возникает на основе и по поводу определенного вида деятельности, связанной с производством какого-либо продукта или делового эффекта. Как и всякий вид общения, деловое общение имеет исторический характер, оно проявляется на разных уровнях социальной системы и в различных формах. Его отличительная черта – оно не имеет самовладеющего назначения, не является самоцелью, а служит средством для достижения каких-либо других целей. В условиях рыночных отношениях – это, прежде всего получение максимальной прибыли.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Система психики личности в деловом общении……………………...5
1.1. Учения З.Фрейда………………………………………………………5
1.2.Психологическая и нравственная стороны деятельности и общения людей……………………………………………………………………………..11
1.3. Влияние личностных качеств на деловое общение………………..16
Заключение………………………………………………………………………19
Список используемой литературы……………………………………………..21
2. Тестовые задания по дисциплине…………………………………….22
Развитием этой теории типов можно считать предложенную калифорнийским психологом Дэвидом Кирси классификацию людей по четырем типам темперамента:
NF - романтический, мягкий; NT - любопытный, логический; SJ - организованный, ответственный; SP - играющий, свободный.
Наиболее распространенной
формой делового общения является диалоговое
общение, т.е. такое речевое общение,
при котором наиболее полно проявляются
моральные качества личности и черты
характера, по которым тот или
иной индивид соотносится с
Заключение
Психика личности – это свойство живой высокоорганизованной материи, заключающееся в способности отражать своими состояниями окружающий объективный мир в его связях и отношениях.
Психика человека включает в себя по меньшей мере три составляющих:
Важным элементом делового общения является техника подачи самого себя – самопрезентация.
Основными мотивами самопрезентации являются:
Пути самопрезентации: стиль одежды, манеры, вербальные и невербальные средства и демонстрация своего отношения к людям. Целью самопрезентации личности служит имидж – своего рода камуфляж, создающий у людей то впечатление, в котором нуждается его носитель. Для успеха имиджа необходимо учитывать его яркость, привлекательность, узнаваемость и его соответствие ожиданиям социальной среды. В наше время приоритетными характеристиками, составляющими стереотип имиджа являются культура, эрудиция и профессионализм. Для успешного создания имиджа не маловажное значение имеет также здоровая психика. Удача способствует тому, кто умеет управлять своей психикой, используя саморегуляцию, саморасслабление и самовнушение. Итог этого умения – устойчивый жизненный тонус, проявляющийся в виде доброжелательности и сдержанном реагировании на неприятности.
Естественно, что наиболее высокие требования предъявляются к психической организации, личностным качествам и интеллекту человека, являющегося руководителем. Современный руководитель обязан обладать элементарной социально – психологической культурой и уметь диагностировать не только личностные характеристики, но и коллективные, например такие, как нарастание уровня конфликтности, изменение и формирование общественного мнения, и многие другие.
Список используемой литературы
2. Тестовые задания по дисциплине
1. Этика делового
общения основывается на
а) социологии;
б) психологии;
в) менеджмента;
г) логики;
д) всех перечисленных дисциплин.
2. Что такое общение?
а) разговор двух и более людей;
б) спор;
в) взаимодействие субъекта и объекта;
г) взаимодействие людей с целью обмена информацией;
д) совместный отдых.
3. Какова основная задача делового общения?
а) продуктивное сотрудничество;
б) строгое регулирование иерархического соположения управляющего и управляемого;
в) налаживание межличностных контактов;
г) поиски «нужных» людей для решения производственных вопросов;
д) поиски «нужных» людей для решения личных и производственных вопросов.
4. Какое правило Дейл Карнеги возводит в важнейший закон человеческого поведения?
а) говорите о том, что интересует вашего собеседника.
б) внушайте собеседнику сознание его значимости и делайте это искренне;
в) поощряйте других говорить о себе;
г) искренне интересуйтесь другими людьми;
д) улыбайтесь.
5. Почему затруднено общение с интровертами?
а) стремятся проникнуться проблемами другого;
б) их трудно переключить с собственного, внутреннего хода мыслей на диалог;
в) они вспыльчивы и порой агрессивны;
г) внешне излишне эмоциональны;
д) они беззаботны, оптимистичны.
6. Люди, которым присуще такое коммуникативное качество как экстраверсия:
а) общительны, словоохотливы, беззаботны;
б) сдержанны в общении, в жизни застенчивы;
в) общительны, но хорошо контролируют свои эмоции;
г) трудно переключаются с внутреннего хода мыслей на диалог;
д) ответственны в принятии решений.
7. К вербальным средствам общения относятся:
а) жесты;
б) позы;
в) устная и письменная речь;
г) интонации голоса.
д) мимика
8. Чье восприятие образа другого человека более объективно?
а) человека с положительной самооценкой, адаптированного к внешней среде;
б) эмоциональной женщины;
в) человека авторитарного типа;
г) конформной (склонной к приспособленчеству) личности;
д) человека с низкой самооценкой.
9. По утверждению австралийского специалиста А.Пиза, наибольший объем информации от другого человека передается нам с помощью:
а) речи;
б) мимики, жестов, позы;
в) тона голоса и его интонаций;
г) тактильно-мышечных форм;
д) вербальных и невербальных средств общения.
10. Какой из перечисленных факторов может отрицательно повлиять на атмосферу общения при первой встрече?
а) очки с затемненными стеклами;
б) располагающий взгляд;
в) приветливость;
г) доброжелательная улыбка;
д) строгий деловой костюм.
11. Какое правило не относится к правилам убеждения?
а) убеждение должно быть всесторонним и аргументированным;
б) злоупотребление фактами не способствует эффективности воздействия на человека;
в) обращайте внимание не только на логичность и доказательность рассуждений;
г) обращайте внимание на эмоциональность убеждения;
д) не пытайтесь «угадать» его контраргументы, проникнуть в стиль мышления.
12. Что нам мешает слушать собеседника?
1) внимание;
2) дружелюбие;
3) критичность,
4) активность;
5) заинтересованность.
13. Найдите правильный вариант завершения утверждения «дистанция, на которой разговаривают собеседники ...)»
а) очень символична и зависит от многих факторов;
б) вообще не имеет значения;
в) зависит только от национальных особенностей;
г) зависит только от взаимоотношений собеседников
д) зависит только от пола собеседников.
14. Что означает контакт глаз собеседников:
а) они боятся друг друга;
б) они не доверяют друг другу;
в) разговор их мало интересует;
г) просьбу не перебивать, ещё не всё сказано;
д) доверие собеседников друг другу.
15. Какое средство
невербального общения
разговора?
а) увеличение дистанции слушающим собеседником;
б) очень широкая улыбка;
в) постоянное сокращение дистанции во время разговора;
г) заинтересованный взгляд с нечастыми кивками головой;
д) частый отвод взгляда в сторону.
16. Какой конфликт называется внутриличностным?
а) столкновение противоположно направленных тенденций во взаимоотношениях людей;
б) столкновение противоположно направленных тенденций во взаимоотношениях между группами людей;
в) столкновение противоположно направленных тенденций между личностью и группой;
г) столкновение противоположно направленных тенденций в психике человека;
д) такого вида конфликта не существует.
17. К какому виду этикета относится этикет, предписывающий нормы поведения на улице, в гостях, в театре, в общественных местах?
а) деловому;
б) общегражданскому;
в) воинскому;
г) дипломатическому;
д) придворному.
Информация о работе Контрольная работа по "Деловому общению"