Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2014 в 12:34, курсовая работа
Предмет исследования: эмоциональное выгорание, как негативный эффект профессионального развития личности.
Цель исследования: выявить сформированность синдрома эмоционального выгорания у предпринимателей с разными акцентуациями характера
Гипотеза: существует взаимосвязь между уровнем сформированности синдрома эмоционального выгорания и такими личностными особенностями предпринимателей как акцентуации характера.
Введение…………………………………………………….........................3
1. Эмоциональное выгорание как негативный эффект в развитии личности предпринимателей ………………………………….……………...….5
1.1. Профессиональное развитие личности....…….……………………...5
1.2. Негативные эффекты профессионального развития личности….....8
1.3. Синдром эмоционального выгорания…..…………………..............12
1.4. Психологические особенности предпринимательской деятельности..........................................................................................................24
1.5. Факторы, ведущие к развитию эмоционального выгорания у предпринимателей……………………………………….....................................26
2. Эмпирическое исследование взаимосвязи уровня эмоционального выгорания и личностных характеристик предпринимателей………………
2.1. Программа эмпирического исследования взаимосвязи уровня эмоционального выгорания и личностных характеристик предпринимателей……………………………………………………………….
2.2. Обсуждение и анализ результатов эмпирического исследования взаимосвязи уровня эмоционального выгорания и личностных характеристик предпринимателей…………………………………………….
Заключение..................................................................................................29
Библиографический список.......................................................................32
2. Барабанова, М.В. Изучение психологического содержания синдрома «эмоционального сгорания»// Вестник МГУ. – сер 14, Психология. – 1995. - №1], [Романова Е.С., Горохова М.Ю. Личность и эмоциональное выгорание // Вестник практической психологии образования. - №1. – 2004.
3. Бойко, В.В. Энергия эмоций
в общении: взгляд на себя и
на других.–М.:Наука,1996.–
4. Водопьянова, И.Е. Синдром психического выгорания и его профилактика // Психология профессионального здоровья. Учебное пособие / Под ред. Проф. Г.С. Никифорова. – СПб.: Речь, 2006. – 480 с.
5. Водопьянова, Н.Е. Психодиагностика стресса. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.
6. Гришина, Н.В. Помогающие
отношения: профессиональные и
7. Козлов, В.Н. Физиология
и психология труда. Научные основы
оценки тяжести и
8. Маркова, А.К. Психология профессионализма. М., 1996.
9. Наенко, Н.И. Психическая напряженность.– М, 1976.
10. Орел, В.Е. Феномен
«выгорания» в зарубежной
11. Петрова, Е.Э., Дегтярева
Л.И. Профилактика и коррекция
профессионально-
12. Почебут, Л. Г. Организационная социальная психология: учеб. посо-
бие / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. – СПб.: Изд-во «Речь», 2002. – 298 с.
13. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности/ Боровикова С.А., Водолазскова Т.П.–СПб.: ИздательствоС-П ун-та, 1991.–151стр.
14. Психология. Словарь/ Петровский А.В. Ярошевский М.Г. 2-е издание исправленное и дополненное.–М.: Политиздат, 1990.– 494стр.
15. Синдром сгорания. Защитные механизмы.–Меры профилактики//Вестник РАТЭПП.– 1995. –№1.
16. Топчий, Л.В. Кадровое обеспечение социальных служб: состояние и перспективы развития.–М ,1997.
17. Трунов, Д.Г. О профессиональной деформации практического психолога // Психол. газета. 1998. № 1.
18. Физиологические и психические основы труда.–М.: Политиздат, 1974.– 98с.
19. Фирсов, М.В. Студенова Е.Г. Теория социальной работы: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений.– М.: Владос,2001.– 432с.