Исследование мотивации персонала на примере работников предприятия 000 «Подарки»

Цель исследования – изучить влияние мотивации сотрудников на работу и функционирование предприятия.
Задачи:
1.Ознакомиться с основными понятиями мотивации,
2.Рассмотреть психологию мотивации,
3.Изучить теории мотивации,
4.Посмотреть, чем можно мотивировать людей,
5. Узнать, как используется мотивация в практике менеджмента,

Введение………………………………………………………………………….2
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации деятельности персонала на предприятии
1.1. Психология мотивации и потребности людей в организации…………....4
1.2.Содержательные теории мотивации…………………………………...........6
1.3 Процессуальные теории мотивации………………………………………....8
1.4Мотивационные модели зарубежных стран, их сущность и содержание...13
Глава 2 Использование мотивации в практике менеджмента
2.1.Выбор стимулов к труду………………………………………...…………..22
2.2. Диагностика мотивационной структуры личности………………...……26
3. Исследование мотивации персонала на примере работников предприятия 000 «Подарки»…………………..……………….................................................28
3.1 Присутствующие мотивационные факторы в организации
ООО «подарки»………………………………………………...…………….....28
3.2 Рекомендации мотивации сотрудников ООО «подарки» к труду ……….35
Заключение………………………………………………………………………39
Список литературы………………………………………………………...….…41