Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 14:03, контрольная работа
Интересна также зависимость длительности конфликта и его результатов. Например, в конфликтах руководитель обычно добивается своих целей в случае их скоротечности. Чем продолжительнее конфликт, тем больше шансов у подчиненного. В длительных конфликтах уменьшается деловая и увеличивается эмоциональная составляющая. Динамика частоты конфликтов зависит от циклических изменений характера совместной деятельности в течение года. У учащихся также существуют свои колебания уровня конфликтности. Он повышается в первом семестре, что объясняется сложностью адаптации к жесткому режиму учебы, и в период экзаменов. Частота конфликтов увеличивается приблизительно в 1.5 раза.
Введение
1. Динамика конфликта
1.1 Основные периоды и этапы в развитии конфликтов.
1.2 Динамика различных видов конфликтов.
1.3 Преодоление психологического барьера в условиях угрозы для жизни.
1.4 Воздействие опасности на психику человека.
1.5 Аффективные реакции.
2. Эскалация конфликта.
2.1 Основные признаки эскалации конфликта.
2.2 Негативная эскалации конфликта.
2.3 Спиральная модель эскалации конфликта.
Заключение
Список используемой литературы