Разработка базы данных

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 10:50, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной контрольной работы является получение практических навыков в проектировании локального автоматизированного рабочего места (АРМ) управленческого персонала. В качестве предметной области мною выбран отдел кадров. Проектирование АРМ работника отдела кадров осуществляется с использованием реляционных баз данных (на основе СУБД Microsoft Access).

Содержание

Введение
Аннотация
1. Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика.
2. Описание предметной области.
2.1. Разработка АРМ «Отдел кадров».
2.2 Описание технологии и алгоритмов решения задачи.
2.3. Проектирование базы данных.
2.4. Проектирование экранных форм.
2.5. Проектирование отчётов.
2.6. Проектирование иерархического меню.
3. Требования к системе.
Заключение и анализ результатов.
Приложение.
Литература.

Прикрепленные файлы: 1 файл

1.doc

— 421.50 Кб (Скачать документ)

Для обеспечения ремонтопригодности АРМК необходимо хранить запасные изделия  технических средств.

 

 

Заключение и анализ результатов.

 

Данный курсовой проект разработан для создания АРМ «Отдел кадров»  для фирмы «Интеркондиционер». Создание базы данных обусловлено необходимостью вести автоматизированный учет и хранение сведений обо всех сотрудниках фирмы. Вся эта информация необходима для нормального функционирования фирмы.

Проектирование приложения осуществляется под управлением СУБД Access.

В процессе разработки была использована нормализованная реляционная модель. Проведение нормализации позволило  спроектировать базу данных, в которой  нет избыточных (ненужных) данных и  противоречий. Также была обеспечена целостность данных, которая способствовала адекватности отражаемых сведений.

В результате использования данного  приложения на предприятии увеличится скорость обработки данных, и скорость работы персонала по поиску, так  же уменьшится вероятность появления  ошибок в работе связанная с человеческим фактором. Вместе с тем существует ряд перспективных направлений, связанных с улучшением и усовершенствованием проекта. Такие как, например, подключение пока локального АРМа «Отдел кадров» к локальной сети фирмы, что позволит работникам других отделов просматривать отчеты из отдела кадров напрямую, не обращаясь к работникам отдела кадров с просьбой распечатать необходимый отчет.

 

Приложение

 

 

 

Рис.3. Форма «Главное меню»

 

 

 

 

 

 

 

Рис.4. Форма «Специальности»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.5. Форма «Личные карточки»

 

 

 

 

 

 

 

Рис.6. Форма «Поощрения»

 

 

 

 

 

 

Рис.7. Форма «Взыскания»

 

 

 

 

 

Рис.8. Форма «Отпуска»

 

 

 

 

 

Рис.9. Диалоговое окно запроса параметра «номер личной карточки»

 

 

 

Рис.10. Запрос «Личная карточка по номеру»

 

 

 

 

Рис.11. Запрос «Награждения и поощрения по номеру»

 

 

 

 

Рис.12. Запрос «Взыскания по номеру»

 

 

 

 

Рис.13.  Запрос «Отпуска по номеру»

 

 

Литература:

 
1. Автоматизированное рабочее место  для статистической обработки  данных/В.В. Шураков, Д.М. Дайитбегов, С.В. Мизрохи, С.В. Ясеновский. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 190 с.: ил. 
2. Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ.- М.: Радио и связь, 1989.-176 с.: ил. 
4. Компьютерные технологии в кадровых службах / М.А. Винокуров, Р.Д. Гутгарц, В.А. Пархомов – И.: Издательство ИГЭА, 1997. – 198 с.

5. Система управления базами  данных MICROSOFT  ACCESS 2000/ И.Г. Гниденко, Е.Л. Рамин, О.Д.Мердина.

Список литературы

 

  1. http://www.kadrovik.ru официальный сйт ВКК – Национальный союз кадровиков
  2. http://www.lawmix.ru/ правовая информация
  3. www.ksoft.ru Сайт программы «Отдел кадров».
  4. www.otdelkadrov.by/ Журнал Отдел кадров – практическое издание для специалистов
  5. www.superjob.ru/ Профессиональное сообщество менеджеров по персоналу и рекрутеров.
  6. Астахова И.Ф., Толстобров А.П., Мельников В.М. SQL в примерах и задачах: Учеб. пособие. – Мн.: Новое знание, 2002.
  7. Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В. MS ACCESS 2000 за 30 занятий. – СПб.: БХВ – Петербург, 2001.
  8. Боровиков В.В. MS ACCESS 2002. программирование и разработка баз данных и приложений. – СОЛОН-Р, 2002.
  9. Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002.
  10. Голицына О.Л., Максимов Н.В., Попов И.И. Базы данных: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004
  11. Диго С.М. Базы данных: проектирование и использование. – М.: Финансы и статистика, 2005.
  12. Иванова Г.С. Технология программирования: Учебник для вузов. – М.: Изд-во МГТУ им. Баумана, 2003.
  13. Информатика. Базовый курс. 2-е издание / Под ред. С.В. Симоновича. – СПб.: Питер, 2008. – 640 с.: ил.
  14. Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация. – СПб: Питер, 2001.
  15. Леоненков А.В. Самоучитель UML. – СПб: БХВ – Петербург, 2002.
  16. Литвинская О.С. Проектирование базы данных в среде Microsoft Access. – Пенза: Издательство Пенз. гос. технол. акад., 2004.
  17. Матюшкин-Герке А. Учебно-прикладные задачи в курсе информатики. Информатика и образование, №3–4, 5–6, 2007.
  18. Налоговый кодекс Российской Федерации
  19. Орлов С.А. Технология разработки программного обеспечения: Учебник. – СПб.: Питер, 2002.
  20. Робинсон С. MicrosoftAccess 2000 учебный курс. – СПб.: Питер, 2000.
  21. Сайдашев А.А., Хеннер Е.К. Компьютер на уроке математики. – Пермь: Из-во ПГУ.2005
  22. Сетевая экономика: учеб. пособие /В.Н. Бугорский. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 256 с.:ил.
  23. Трудовой кодекс Российской Федерации
  24. Устав ООО «Кора»
  25. Шеннон Р. Имитационное моделирование систем – искусство и наука: Пер. с англ. – М.: Мир, 2005.
  26. Шкарина Л. Язык SQL:учебный курс. – СПб.: Питер, 2001.
  27. Электронные вычислительные машины. / Под ред. А.Я. Соловьева. В 8 книгах. Книга 8. Решение прикладных задач. – М.: Высшая школа, 2004.

 

 

 




Информация о работе Разработка базы данных