Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2014 в 23:06, реферат
Поступальний розвиток українського сус¬пільства у ХХІ столітті вирішальною мірою буде ви¬значатися якісними і структурними зрушеннями у вітчизняній економіці, підвищенням продуктивнос¬ті праці на основі піднесення ролі науки й новітніх знань, зростання конкурентоспроможності робочої сили. При цьому важливим індикатором глибини ринкових перетворень, їх соціальної спрямованос¬ті слугуватиме стан трудового потенціалу, ефектив¬ність його використання й розвитку на всіх рівнях.
Вступ
1. Негативні тенденції трудового потенціалу України
2. Позитивні тенденції трудового потенціалу України
3. Заходи поліпшення щодо трудового потенціалу в Україні
Висновки
Використана література
Економічне зростання в Україні створює передумови для створення нових і реконструкції існуючих робочих місць з метою зменшення частки з важкими та шкідливими умовами праці, забезпечення сучасного технологічного рівня виробництва, захисту навколишнього середовища. Створення нових робочих місць через чітко спрямовані інвестиції має стати пріоритетним напрямом і рушійною силою розвитку вітчизняних галузей економіки та регіонів. Але для прискорення цих процесів потрібні стимулювальні механізми, зокрема, спрямовані на реконструкцію робочих місць, вкладення коштів приватного інвестора відповідно до визначених державою пріоритетів регіонального і галузевого розвитку тощо. Потрібно створити передумови для істотного підвищення мобільності робочої сили – професійної, соціальної, територіальної – шляхом належної професійно-освітньої підготовки відповідно до поточних та перспективних вимог економіки та створення реального ринку житла.
На подальшу перспективу основною метою політики зайнятості повинно стати досягнення структури зайнятості постіндустріального типу, для якої притаманним є збільшення чисельності та частки осіб, зайнятих у сфері послуг, передусім в інформаційному секторі економіки.
Негативним чинником формування та ефективного використання трудового потенціалу є низький рівень заробітної плати, який склався в Україні протягом останніх років. Це, з одного боку, не стимулює підприємців здійснювати інвестиції в підвищення оснащеності праці та кваліфікації працівників (що сприяло б більш ефективному використанню трудових ресурсів), а з іншого – позбавляє самих працівників матеріальних можливостей і стимулів до інвестування у власний розвиток, що негативно позначається на якості трудового потенціалу регіону та можливостях його розширеного відтворення. Тому актуальними залишаються проблеми вдосконалення системи оплати праці в напрямі посилення її зв’язку з рівнем продуктивності та усунення зрівнялівки, збільшення її питомої ваги в собівартості продукції. Монополізація економіки та низький рівень задоволення попиту породжує диктат товаровиробника над споживачем, позбавляючи його цінового та якісного вибору. Це не стимулює вітчизняних підприємців до максимально ефективного використання всіх видів ресурсів, у тому числі й трудових. Тому важливим завданням держави є сприяння розвиткові конкуренції та перешкоджання будь-яким проявам монополізму.
Особливо великого значення набуває забезпечення економічної та політичної стабільності, а це сприятиме орієнтації підприємств на довгострокове підвищення конкурентоспроможності, що неможливо без ефективного використання трудового потенціалу.
Щоб розв’язати ці нагальні і невідкладні проблеми ринку праці та зайнятості, потрібно створити конкуренте середовище, яке сприяло б перебудові підприємств і зумовлювало значні зміни у структурі зайнятості. Є потреба також у створенні широкої мережі інкубаторів бізнесу, інноваційних центрів тощо, де надаватиметься потрібна допомога потенційним підприємцям і тим, які вже починають власну справу, в управлінні фірмою, в організації доступу до нових технологій, до кредитів.
Проблеми в соціально-трудовій сфері неможливо вирішити без залучення роботодавців, працівників їхніх спілок та організацій і суспільства в цілому. При цьому вкрай важливим є забезпечення комплексної державної політики держави у сфері формування та використання трудового потенціалу.
Висновки
Поступальний розвиток українського суспільства у ХХІ столітті вирішальною мірою буде визначатися якісними та структурними зрушеннями у вітчизняній економіці, підвищенням продуктивності людської праці на основі піднесення ролі науки й новітніх знань, зростання конкурентоспроможності робочої сили. При цьому важливим індикатором глибини ринкових перетворень, їх соціальної спрямованості слугуватиме стан трудового потенціалу, ефективність його використання й розвитку на всіх рівнях.
Аналіз соціально-демографічної ситуації в регіонах України за останнє десятиріччя показує значні деформації в розвитку населення: депопуляцію, скорочення чисельності дитячого населення, високу смертність чоловіків у працездатному віці, загальне погіршення здоров’я населення, його старіння, зменшення чисельності населення працездатного віку та погіршення якості його трудового потенціалу.
Структурні зміни в зайнятості впродовж перехідного періоду обумовлювалися специфікою реструктуризації економіки, зокрема збільшенням обсягів сфери послуг. У той же час структура зайнятості не відповідає потребам інноваційного розвитку економіки, пропозиція робочої силу відрізняється за якісними параметрами потребам виробництва, Україна відстає від розвинутих країн за рівнем економічної активності населення, має місце високий рівень незайнятості, неефективне використання трудового потенціалу з боку роботодавців.
Потрібна активна державна політика, яка б сприяла підвищенню ефективності використання трудового потенціалу та розширювала б можливості зайнятості. Визначення пріоритетних напрямів державної стратегії в цій сфері має стати предметом подальших наукових досліджень.
Список використаної літератури
http://www.trud.gov.ua/
http://www.trud.gov.ua/
Додатки
Чисельність населення на 1 жовтня 2013 року та середня чисельність за січень-вересень 2013 року
1. Наявне населення
(
На 1 жовтня 2013 року |
Середня чисельність за січень-вересень 2013 року | |||||
все населення |
міське |
сільське |
все населення |
міське |
сільське | |
Україна |
45455065 |
31329453 |
14125612 |
45504056 |
31354046 |
14150010 |
Автономна Республіка Крим |
1966891 |
1233159 |
733732 |
1966034 |
1233147 |
732887 |
області |
||||||
Вінницька |
1621742 |
815577 |
806165 |
1624390 |
815819 |
808571 |
Волинська |
1041605 |
543285 |
498320 |
1040781 |
542360 |
498421 |
Дніпропетровська |
3295964 |
2753255 |
542709 |
3301879 |
2758237 |
543642 |
Донецька |
4352708 |
3944779 |
407929 |
4364075 |
3954467 |
409608 |
Житомирська |
1265733 |
740506 |
525227 |
1267318 |
740627 |
526691 |
Закарпатська |
1256293 |
466599 |
789694 |
1255343 |
466500 |
788843 |
Запорізька |
1778684 |
1370846 |
407838 |
1781963 |
1373260 |
408703 |
Івано-Франківська |
1382131 |
599916 |
782215 |
1381960 |
599743 |
782217 |
Київська |
1725531 |
1069151 |
656380 |
1723791 |
1066962 |
656829 |
Кіровоградська |
990177 |
618741 |
371436 |
992674 |
619611 |
373063 |
Луганська |
2244157 |
1948772 |
295385 |
2250354 |
1953891 |
296463 |
Львівська |
2538727 |
1545241 |
993486 |
2539715 |
1545690 |
994025 |
Миколаївська |
1170118 |
794391 |
375727 |
1171799 |
795258 |
376541 |
Одеська |
2394094 |
1600646 |
793448 |
2394627 |
1601384 |
793243 |
Полтавська |
1460831 |
899323 |
561508 |
1464326 |
900492 |
563834 |
Рівненська |
1158637 |
553378 |
605259 |
1157752 |
553230 |
604522 |
Сумська |
1136159 |
772983 |
363176 |
1139704 |
774365 |
365339 |
Тернопільська |
1074923 |
474992 |
599931 |
1076125 |
475115 |
601010 |
Харківська |
2738334 |
2201704 |
536630 |
2741377 |
2203320 |
538057 |
Херсонська |
1074756 |
657339 |
417417 |
1076494 |
658412 |
418082 |
Хмельницька |
1309687 |
729473 |
580214 |
1311825 |
729247 |
582578 |
Черкаська |
1263493 |
713784 |
549709 |
1266191 |
714556 |
551635 |
Чернівецька |
908026 |
387156 |
520870 |
907595 |
386405 |
521190 |
Чернігівська |
1070902 |
683522 |
387380 |
1074352 |
684117 |
390235 |
м.Київ |
2849694 |
2849694 |
х |
2847359 |
2847359 |
х |
Севастополь (міськрада) |
385068 |
361241 |
23827 |
384253 |
360472 |
23781 |
Держстат України
Загальні коефіцієнти народжуваності
і смертності, природного приросту (скорочення)
(на 1000 осіб наявного населення)
Загальні коефіцієнти | ||||
народжуваності |
смертності |
природного приросту (скорочення) |
смертності дітей у віці до 1 року1 | |
Україна |
10,9 |
14,4 |
–3,5 |
7,9 |
Автономна Республіка Крим |
12,1 |
13,5 |
–1,4 |
7,0 |
Області |
||||
Вінницька |
10,7 |
15,5 |
–4,8 |
8,2 |
Волинська |
14,1 |
13,1 |
1,0 |
6,1 |
Дніпропетровська |
10,7 |
15,4 |
–4,7 |
8,0 |
Донецька |
9,3 |
15,6 |
–6,3 |
11,3 |
Житомирська |
11,8 |
16,2 |
–4,4 |
7,3 |
Закарпатська |
14,3 |
11,7 |
2,6 |
9,5 |
Запорізька |
10,1 |
14,6 |
–4,5 |
7,9 |
Івано-Франківська |
12,0 |
12,4 |
–0,4 |
7,7 |
Київська |
11,8 |
15,8 |
–4,0 |
5,8 |
Кіровоградська |
10,6 |
16,5 |
–5,9 |
10,8 |
Луганська |
9,0 |
15,8 |
–6,8 |
7,4 |
Львівська |
11,6 |
12,4 |
–0,8 |
8,4 |
Миколаївська |
11,0 |
14,6 |
–3,6 |
7,9 |
Одеська |
11,9 |
13,8 |
–1,9 |
8,6 |
Полтавська |
9,6 |
16,5 |
–6,9 |
5,6 |
Рівненська |
14,9 |
12,5 |
2,4 |
8,2 |
Сумська |
9,0 |
16,7 |
–7,7 |
5,1 |
Тернопільська |
11,0 |
13,5 |
–2,5 |
5,3 |
Харківська |
9,6 |
14,3 |
–4,7 |
6,9 |
Херсонська |
11,2 |
14,6 |
–3,4 |
8,6 |
Хмельницька |
11,0 |
15,4 |
–4,4 |
6,5 |
Черкаська |
9,5 |
16,1 |
–6,6 |
7,5 |
Чернівецька |
12,5 |
12,5 |
–0,0 |
6,8 |
Чернігівська |
9,2 |
18,5 |
–9,3 |
7,3 |
м.Київ |
11,5 |
9,7 |
1,8 |
8,1 |
Севастополь (міськрада) |
11,3 |
13,7 |
–2,4 |
5,6 |
1 На 1000 народжених живими.
Держстат України
Природний рух населення у січні-вересні 2013 року
1. Кількість народжених
і померлих, природний приріст (скорочення)
(осіб)
Кількість народжених |
Кількість померлих |
Природний приріст (скорочення) |
Кількість померлих дітей у віці до 1 року | |
Україна |
372787 |
490519 |
–117732 |
3014 |
Автономна Республіка Крим |
17848 |
19892 |
–2044 |
128 |
Області |
||||
Вінницька |
12942 |
18802 |
–5860 |
109 |
Волинська |
10954 |
10154 |
800 |
69 |
Дніпропетровська |
26478 |
37981 |
–11503 |
220 |
Донецька |
30375 |
51004 |
–20629 |
355 |
Житомирська |
11246 |
15390 |
–4144 |
84 |
Закарпатська |
13485 |
11006 |
2479 |
133 |
Запорізька |
13518 |
19503 |
–5985 |
111 |
Івано-Франківська |
12455 |
12869 |
–414 |
98 |
Київська |
15225 |
20338 |
–5113 |
90 |
Кіровоградська |
7831 |
12228 |
–4397 |
87 |
Луганська |
15224 |
26561 |
–11337 |
117 |
Львівська |
21969 |
23583 |
–1614 |
188 |
Миколаївська |
9647 |
12825 |
–3178 |
78 |
Одеська |
21397 |
24758 |
–3361 |
191 |
Полтавська |
10521 |
18120 |
–7599 |
60 |
Рівненська |
12927 |
10785 |
2142 |
110 |
Сумська |
7712 |
14254 |
–6542 |
41 |
Тернопільська |
8837 |
10879 |
–2042 |
48 |
Харківська |
19790 |
29410 |
–9620 |
140 |
Херсонська |
9067 |
11783 |
–2716 |
80 |
Хмельницька |
10834 |
15164 |
–4330 |
72 |
Черкаська |
8942 |
15238 |
–6296 |
70 |
Чернівецька |
8463 |
8494 |
–31 |
58 |
Чернігівська |
7348 |
14857 |
–7509 |
55 |
м.Київ |
24500 |
20710 |
3790 |
203 |
Севастополь (міськрада) |
3252 |
3931 |
–679 |
19 |