Отчет по практике в Отделе экономики по ценам и труду Администрации Прокопьевского района

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2014 в 19:48, отчет по практике

Краткое описание

Целью работы является изучение особенностей функционирования Отдела экономики по ценам и труду Администрации Прокопьевского района. Достижение поставленной цели обусловлено решением следующих ключевых задач:
1. Рассмотреть систему органов муниципальной власти Прокопьевского района;
2. Проанализировать основные социально-экономические характеристики и направления развития Прокопьевского района;
3. Разбор заданий, полученных и выполненных в ходе практики с целью выявления затруднений, которые встречались при прохождении практики в администрации Прокопьевского муниципального района. Все эти задачи включены и будут выполнены в календарный план практики. Срок практики составил 3 недели (с 24.06.2013г по 14.07.2013г).

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3
История развития и экономико-географические сведенья о Прокопьевском районе……………………………………………………………………………4
Система органов государственной власти Прокопьевского района………...6
Экономическое развитие……………………………………………………….13
Дошкольное образование………………………………………………………15
Общее и дополнительное образование………………………………………..16
Культура………………………………………………………………………...18
Физическая культура и спорт…………………………………………………..19
Жилищное строительство и обеспечение граждан жильем………………….19
ЖКХ……………………………………………………………………………...21
Организация муниципального управления……………………………………22
Заключение……………………………………………………………………...24
Список литературы……………………………………………………………...25

Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет по практике 2013.docx

— 74.58 Кб (Скачать документ)

В 2012 году выросла доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительным образованием, на 1,2 %.

За 2012 год текущие расходы бюджета Прокопьевского муниципального района на общее образование (без учета капитальных затрат) составили 242 312,4 тысячи рублей или 84,4 тысячи рублей не 1 обучающегося.

 

4.  Культура

На развитие культуры в 2012 году выделено 215 миллионов рублей. Самодеятельные коллективы приняли участие в 15 районных, 33 региональных и 8 международных конкурсах и фестивалях народного творчества. Проведено более девяти тысяч мероприятий, в них приняли участие более четырехсот тысяч человек.

Заработная плата муниципальных учреждений культуры за 2012 г. составила 9 726 рублей, по сравнению с 2011 годом увеличилась на 13,7 %.

 

5. Физическая культура  и спорт

В районе развитию физкультуры и спорта уделяется пристальное внимание: открываются новые спортивные объекты, проводятся реконструкции, расширение, техническое перевооружение действующих сооружений.

Улучшения в районе спортивных залов и спортивных сооружений увеличивает число желающих заниматься спортом. Так в 2012 году в районе физической культурой и спортом регулярно занимались 8 921 человек, что на 746 человека больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

В 2012 году сборная команда Прокопьевского муниципального района заняла второе место во Всекузбасских сельских играх, принимала участие во Всероссийских летних играх в г. Чебоксары, где вошла в пятерку лидеров.

 

6. Жилищное строительство  и обеспечение граждан жильем

Сферу жилищного строительства района можно охарактеризовать как динамично растущую. Приоритетной задачей в работе по развитию жилищного строительства в районе является обеспечение населения доступным, благоустроенным и безопасным жильем.

Обеспеченность населения жильем в 2012 году составила  
23,8 кв. метра жилой площади на душу населения и по сравнению с прошлым годом увеличилась на 1,7 %.

По состоянию на 01.01.2012 года по данным статистики в районе общая площадь аварийного жилищного фонда составляла 1 тыс. кв.м. или 18 жилых домов, в которых проживало 60 человек.

Для решения существующей проблемы на 2012 год было реализовано за счет средств местного бюджета на мероприятия по расселению граждан, проживающих в жилых помещениях непригодных для проживания - 2 472,8 тысяч рублей, из которых: 375,8 тысяч рублей были направлены на инженерно-геологические изыскания и разработку проектной документации на строительство многоквартирного жилого дома в с. Большая Талда; 2 097 тысяч рублей на строительство 2-х квартирного жилого дома в п. Калачево, общей площадью 120 кв.м.

Уже не первый год в районе проблема расселения аварийного жилья решается не только в рамках реализации мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда».

Так за 2012 год семь семей, проживающих в жилых помещениях, в законном порядке признанными непригодными для проживания, были обеспечены жильем за счет других программ, а именно:

- двое за счет  средств субвенций, предоставляемых  из федерального бюджета, Российской Федерации на реализацию передаваемых полномочий Российской Федерации по обеспечению жильем участников ВОВ, инвалидов ВОВ, членов семей погибших (умерших) инвалидов ВОВ и участников ВОВ.

Жилые помещения были приобретены на вторичном рынке г. Прокопьевска и пгт. Краснобродеком. Всего на эти цели было направлено 2 041, 2 тысяч рублей, приобретено 108,5 кв.м.

- Одна семья  получила льготный заем из  средств областного бюджета в  размере 1 680 тыс. руб. и ведет строительство  индивидуального жилого дома общей площадью 142,36 кв.м. в замен аварийного дома, общей площадью 40,1 кв.м.

- Две семьи получили  льготные кредиты за счет средств  местного бюджета на общую  сумму 800 тысяч рублей для приобретения  жилых помещений на вторичном  рынке.

         - Двум семьям предоставлены квартиры  из муниципального жилищного  фонда в п. Маяковка и в с. Карагайла.

Многоквартирный жилой дом по пер. Боровскому, 2, п. Новостройка, общей площадью 896,7 кв.м. признанный аварийным и подлежащим капитальному ремонту в прошлом году был поставлен на капитальный ремонт. На эти цели из средств местного бюджета было направлено более 4 млн. руб.

В 2013 году работа по расселению аварийного жилищного фонда будет продолжаться.

 

7. Жилищно-коммунальное  хозяйство

Все собственники помещений многоквартирных домов выбрали способ управления:

- в 2012 году доля управления  управляющей компанией составила 96 %;

- доля ТСЖ – 4 %.

В 2012 году на территории района предоставление услуг в сфере  водо-теплоснабжения и водоотведения осуществляют 3 предприятия частной формы собственности.

Удельная величина потребления энергетических ресурсов в 
многоквартирных домах составила:

  • электрической энергии -1079,8 кВт/ч на 1 проживающего;
  • тепловой энергии - 0,372 Гкал на 1 кв.м;
  • горячей воды - 25,18 куб.м на 1 проживающего; 
    -холодной воды -51,62 куб.м на 1 проживающего.

Снижение удельного расхода потребления энергетических ресурсов является результатом реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности (установка энергосберегающих ламп и приборов автоматического управления освещением; увеличение оснащенности приборами учета потребления ресурсов; замена внутридомовых инженерных систем и, как следствие, ликвидация утечек; ремонт фасада, кровли, что приводит к повышению теплозащиты; информационно-агитационные мероприятия).

В связи с большой протяженностью сетей, большим количеством и разбросанностью населенных пунктов, изношенностью основных средств, затратами на капитальный ремонт складывается высокая себестоимость водоснабжения и водоотведения. В целях снижения себестоимости в тарифах не заложена инвестиционная составляющая. Средства, высвобождаемые в связи с повышением тарифов для населения,  направляются на модернизацию  объектов ЖКХ и поддержку малоимущих граждан.

 

8. Организация  муниципального управления

Основными задачами органов местного самоуправления являются эффективное управление финансовыми ресурсами местных бюджетов и обеспечение сбалансированности расходных и доходных полномочий.

Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления составила в 2012 году 73 %, что на 11 % больше 2011 года.

Доля налоговых и неналоговых доходов  местного бюджета в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования составила 91,3 %, что больше 2011 года на 3,6 %.

Вместе с тем в районе активно действует электронное правительство.

По итогам 2012 года количество муниципальных услуг, предоставляемых органами самоуправления, муниципальными учреждениями в электронном виде составляет 42 единицы. 

В целях повышения качества и объема предоставляемых муниципальных услуг продолжается работа по внедрению современных информационных технологий в деятельность органов местного самоуправления.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Практика прошла отлично. Деятельность, которой пришлось заниматься во время прохождения практики, не составляла какой-либо сложности. Порученные задания выполнялись грамотно, ответственно. «Атмосфера» в коллективе была очень теплой и приятной.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Устав Прокопьевскогомуниципального района.
  2. Официальный сайт Прокопьевского района Кемеровской области http://admprokop.r42.ru/ 
  3. http://www.consultant.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

Утверждаю:

Глава Прокопьевского района

______________Н.Г. Шабалина

«__»________ 2012г.

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальник отдела экономики, по ценам и труду

администрации Прокопьевского района _______________________________________________________________

(наименование  должности)

I. СТРУКТУРА

Должность по штатному расписанию

Начальник отдела

Структурное подразделение

Отдел экономики, по ценам и труду 

Должность муниципальной

службы

Главная муниципальная должность

Перечня № 3 должностей муниципальных служащих, учрежденных для обеспечения исполнения полномочий администрации Прокопьевского района


 

 

 

II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

2.1.Назначение  должности.

Задача должности - обеспечение выполнения работы по экономическому развитию района.

Цель должности – координация и руководство работой отдела экономики, по ценам и труду.

2.2. Структура подчинения  и взаимодействия.

           Начальник отдела экономики, по  ценам и труду  подчиняется  непосредственно Главе района. Координирует  работу начальника отдела заместитель  Главы района по экономике  и финансам. Взаимодействует с  муниципальными служащими по  вопросам, связанным с экономическим  и социальным развитием района.

2.3. Процедура назначения  на должность и освобождения  от должности.

На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование либо иное высшее образование, с опытом работы по профилю не менее 3 лет, удовлетворяющее квалификационным требованиям, прошедшее испытательный срок.

С лицом, назначенным на должность начальника отдела, заключается трудовой договор, в котором закрепляются конкретные обязанности начальника отдела и гарантии, предусмотренные ТК РФ и Положением о муниципальной службе Прокопьевского района.

Назначение на должность оформляется распоряжением Главы района. Освобождение от должности производится по основаниям, указанным в ТК РФ и Положении о муниципальной службе Прокопьевского района.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Начальник отдела организует работу отдела, следит за выполнением служебных обязанностей работников отдела, координирует работу отдела, взаимодействует с другими структурными подразделениями.
  2. Готовит проекты распоряжений Главы района в пределах компетенции отдела, проекты деловых писем и информации по поручениям Главы района и его заместителя по экономике и финансам.
  3. Совместно с другими структурными подразделениями участвует в разработке мероприятий по оздоровлению финансовой дисциплины, изысканию дополнительных источников пополнения доходной части бюджета.
  4. Организует сбор необходимой информации для разработки прогнозов и составления анализа социально-экономического развития района, готовит ежеквартальные итоги социально-экономического развития района.
  5. Разрабатывает и представляет к утверждению районному совету народных депутатов и областной администрации ежегодные прогнозы социально-экономического развития района, долгосрочные программы социально-экономического развития района.
  6. Контролирует и организовывает работу по проведению процедур размещения заказов путем проведения конкурсов, запросов котировок, аукционов для удовлетворения муниципальных нужд согласно заявкам муниципальных заказчиков.
  7. Взаимодействует с налоговой инспекцией по вопросам задолженности в бюджеты всех уровней, по вопросам, касающимся финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, расположенных на территории Прокопьевского района.
  8. Осуществляет мониторинг показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления согласно Указу Президента РФ № 607 от 28.04.2008г., подготовку доклада Главы района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности и обеспечивает своевременное предоставление данной информации в Департамент экономики Администрации Кемеровской области.
  9. Контролирует регулирование трудовых отношений и вопросы охраны труда     учреждений, предприятий и организаций всех форм собственности, расположенных на территории Прокопьевского района, анализирует состояние и тенденции демографического развития района.
  10. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, выполняет письменные и устные поручения Главы района и заместителя Главы района по экономике и финансам.

Информация о работе Отчет по практике в Отделе экономики по ценам и труду Администрации Прокопьевского района