Отчет о лабораторной работе по “Организация производства на предприятии химической отрасли”

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 21:01, лабораторная работа

Краткое описание

Цель работы:
Ознакомиться с практическим применением научной организации труда и произвести необходимые расчеты для принятия эффективного управленческого решения.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Лабораторная работа 1 В07 МОЯ.doc

— 183.50 Кб (Скачать документ)
 

1. Внедрение бригадной  формы оплаты труда.

       Был разработан переход цеха синтеза  лаковых основ на бригадную форму  организации труда. В отделениях Синтеза лаковой основы, Очистки и фильтрации синтезированной лаковой основы и на Ремонтном участке вводятся сменные бригады. Их возглавляют неосвобожденные бригадиры из числа квалифицированных рабочих, которые входят в состав Совета бригадиров.

       Исходные  данные для расчета экономической эффективности от внедрения БФОТ приведены в таблице 2.

 

      Таблица 2 - Исходные данные для расчета экономической  эффективности от внедрения БФОТ (количество человек до и после  внедрения мероприятий)

Показатель До  внедрения После внедрения
Число рабочих в цехе 167 149
    Синтеза лаковой основы 31 28
    Очистки и фильтрации синтезированной лаковой основы
50 45
    Ремонтный участок 55 45
Квалификация  рабочих (разряды):    
    Синтеза лаковой основы
       Ст. аппаратчик (V) 12 9
    Очистки и фильтрации синтезированной лаковой основы
       Ст. аппаратчик (V) 5 4
       Аппаратчик (IV) 22 18
       Аппаратчик (III) 8 7
    Ремонтный участок 
       Слесарь-ремонтник(V) 18 14
       Слесарь-ремонтник (IV) 20 15
Среднегодовая зарплата рабочих, руб    
    V разряд 35880 39901
    IV разряд 32760 32760
    III разряд 29640 29640
Итого ФЗП 2868840 2365887
Премиальный фонд * - 100590,6
Всего затрат** 2868840 2496477,6
 
* Премиальный фонд рассчитывается как 20 % от разности ФЗП  до сокращения численности и после  сокращения
** Сумма затрат до внедрения мероприятия равна ФЗП, а после введения мероприятия равна ФЗП + премиальный фонд + затраты по внедрению мероприятия.
*** Рассчитывается  с учетом приведенных ниже условий.
**** Рассчитывается  исходя из среднегодовой зарплаты до проведения мероприятия как сумма по всем рабочим данного разряда с учетом приведенных ниже условий

       В результате сокращения численности 20 % сэкономленного фонда зарплаты было направлено на премирование работников.

       Старшим аппаратчикам V разряда отделения Очистки и фильтрации синтезированной лаковой основы за совмещение функций аппаратчиков IV разряда полагается доплата в размере 50 % тарифных ставок замещаемых профессий. Восемь старших аппаратчиков V разряда и четверо слесарей-ремонтников V разряда являются неосвобожденными бригадирами, которым полагается доплата в размере 10 % от их тарифного заработка.

       Однако, переход на БФОТ требует дополнительных текущих затрат, связанных с обучением  рабочих вторым и смежным профессиям, разработкой положения о бригаде и бригадире, улучшением организации и обеспечением рабочих мест всеми необходимыми ресурсами, пересмотром нормативного хозяйства цеха, которые составили 30000 руб.

     Требуется рассчитать экономическую эффективность  от внедрения такой системы организации труда. Результаты заносим в таблицу 3.

     Таблица 3 – Расчет экономической эффективности

№ п/п Наименование мероприятия по НОТ Где внедряется (цех, рабочий участок) Что дает (высвобождение численности, снижение трудоемкости) Затраты на мероприятие Рост  производительности труда Срок окупаемости затрат Эффективность, руб на 1 руб затрат.
1 Сокращение  численности за счет совмещения рабочими нескольких операций и создания бригад В отделениях Синтеза  лаковой основы, Очистки и фильтрации синтезированной лаковой основы и на Ремонтном участке 18 30000 12% 0,005 5827500
 

Вывод: Высвобождение численности и снижение трудоемкости дает снижение ФЗП, Мы с 1 руб затрат имеем 5827500 прибыли.

2. Определение плановых  хозрасчетных показателей  бригады

       Администрация должна подготовить все необходимое для работы бригады в новых условиях. С этой целью за бригадой закрепляют определенный объем работ.

       Для расчета плановых хозрасчетных показателей  бригады приводятся исходные данные (плановые задания на год) по вариантам. Расчет необходимо провести в таблице 4.

       Также известно, что рост объема производства должен быть не ниже 10%, притом при увеличении прибыли на 1 % увеличивается на 1 % ФМП (см. формулу (5).)

       Кроме того, дальнейший рост производства в  пределах 3-10 % требует дополнительных затрат, увеличивающих себестоимость продукции на 0,5 % (по статье Расходы на оборудование). При увеличении с 10 до 15 % - 0,6 %, а с16 до 20 – 0,65 %. 20-30 – 0,7 %. Но повышения объема производства не должно превышать 40 %.

       Ограничением  является размер выделенных капиталовложений на БФОТ, совершенствование производства и труда. Выделяется не более 100000 руб.

       Цена  на продукцию в плановом периоде  равна цене продукции в базовом  периоде.

Таблица 4 – Плановые хозрасчетные показатели бригады

Наименование показателя Базовый период Плановый  период      
Объем производства,     Коэффициент роста V производства
В количественном выражении, т 162000 194400 1,2    
В денежном выражении, руб. 5670000000 6804000000      
ФЗП, руб 2365887 2365887 Коэф роста  составляющей себестоимости
Себестоимость 1 т лака 20000 20030 1,01    
Производительность  труда        
Т/чел. 1087,248322 1304,697987      
Руб/чел 38053691,28 45664429,53      
Прибыль, руб 2430000000 2910168000      
Рентабельность  производства, % (по формуле 6) 42,80279011 42,81183932 Рост издержек ФМП Ограничение
ФМП, руб 100590,6 120467,3026   19876,70256 50000
        30000 49876,703
      Затраты по переходу на бригадный метод
Годовой объем производства, т 162000        
Себестоимость 1 т продукции, руб 20000        
Оптовая цена 1 т продукции, руб 35000        
Производственные  фонды цеха, руб 7200000        
 

Вывод: Подобранные оптимальные коэффициенты роста объема производства и роста составляющей себестоимости при которых рост издержек ФМП и затраты по переходу на бригадный метод не превышают заданных ограничений 

    3. Выбор оптимального  сочетания мероприятий  для эффективной  организации производства  с целью достижения  максимальной прибыли.

       В пределах дополнительно выделенных капиталовложений INV руб. необходимо выбрать оптимальное сочетание мероприятий из перечня, приведенного ниже.

Мероприятие 1

       В результате автоматизации участка  фасовки лаков численность аппаратчиков сократилась на 6 человек. Дополнительный расход электроэнергии составит 20000 кВт´час (цена 1 кВт´ч электроэнергии на 1.01.2001 составляет 0,46 руб). Единовременные затраты на автоматизацию составят X (по вариантам) руб. Годовая норма амортизации 12%. Выпуск продукции не изменится.

Таблица 5 – Расчет по мероприятию 1

Параметр Значение
1 Сокращение  ФЗП (из таблицы 2, столбец «после внедрения») 502953
2 Увеличение  затрат на автоматизацию 31000
3 Затраты на электроэнергию 9200
4 Амортизация 3720
5 Итого баланс (2+3+4) затрат 43920
6 Эффективность мероприятия (1-5)* 459033

* ("+" означает эффективность мероприятия) Если мероприятие не эффективно, то его не стоит проводить.

Вывод: В результате сокращения численности аппаратчиков на 6 человек и увеличение расхода на электроэнергию эффективность мероприятия положительна и следовательно мероприятие является эффективным и его стоит проводить. 
 

Мероприятие 2

       Интенсификация  технологического процесса на всех участках производства позволит выпускать на Y тонн лака в год больше. Дополнительные капитальные затраты на оборудование и технологическую оснастку Z руб. Годовая норма амортизации 12 %. Выпуск продукции не изменится.

Таблица 6 – Расчет по мероприятию 2

Параметр Значение
1 Затраты на оборудование и технологическую оснастку 60000
2 Амортизация 7200
3 Дополнительная  прибыль (Ц-С)´Y 3300000
4 Итого баланс (1+2+3) затрат * 3367200
5 Эффективность мероприятия (3-4)* 67200

* ("+" означает эффективность мероприятия)  Если мероприятие не эффективно, то его не стоит проводить.

Вывод: Мероприятие является эффективным и его стоит проводить. 

Мероприятие 3

       Установка более экономичных выпрямителей в отделении синтеза позволит сэкономить в год 1374000 кВт´час электроэнергии. Дополнительные капитальные затраты на выпрямители Z1 руб. Годовая норма амортизации 10 %.

Таблица 7 – Расчет по мероприятию 3

Параметр Значение
1 Затраты на выпрямители 59000
2 Амортизация 5900
3 Экономия электроэнергии 632040
4 Итого баланс (1+2) затрат * 64900
5 Эффективность мероприятия (3-4)* 567140

Информация о работе Отчет о лабораторной работе по “Организация производства на предприятии химической отрасли”