Особенности малого бизнеса республики Татарстан

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 13:16, курсовая работа

Краткое описание

За 14 лет рыночных реформ в России сложился и устойчиво работает сектор малых производителей нефти. И если всего несколько лет назад еще возникали сомнения в том, нужны ли такие компании государству и вообще знает ли оно об их существовании, то сегодня можно с уверенностью сказать, что государство признало наличие этого сектора и необходимость его поддержки и развития. Теперь для всех очевидно, что возникновение малых и средних нефтяных компаний и увеличение их роли в общем объеме добычи – это мировая тенденция.

Содержание

Введение

Преимущества и недостатки малого предпринимательства, его роль в развитии экономики
Роль малого бизнеса в функционировании муниципального образования и развитие системы поддержки малого бизнеса в России

Порядок и способы создания юридических лиц

Основные проблемы при создании предприятия

Литература

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 173.00 Кб (Скачать документ)

Федеральное агентство  по образованию

Казанский государственный  архитектурно-строительный университет

 

 

Факультет заочного дополнительного  образования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

На тему:

 Особенности малого бизнеса республики Татарстан

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Казань 2013

Содержание

 

      Введение

 

  1. Преимущества и недостатки малого предпринимательства, его роль в развитии экономики
  2. Роль малого бизнеса в функционировании муниципального образования и развитие системы поддержки малого бизнеса в России

 

  1. Порядок и способы создания юридических лиц

 

  1. Основные проблемы при создании предприятия

 

  1. Литература

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

    Предпринимательство вообще и малый бизнес в частности известны в России с давних пор. Вначале они появлялись в торговой форме, в виде промыслов. Широкое развитие предпринимательства приходится на годы правления Петра I (1689 – 1725) и на пореформенный период – 60-70-е гг. XIX в., а в начале XX в. Оно приобретает массовый характер.

Период, последовавший  за революциями 1917г. (исключая годы Нэпа), свел на нет этот способ хозяйствования. Возрождение отечественного предпринимательства началось с января 1991г., с вступления в силу Закона РСФСР от 25 декабря 1990г. «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

   За 14 лет рыночных реформ в России сложился и устойчиво работает сектор малых производителей нефти. И если всего несколько лет назад еще возникали сомнения в том, нужны ли такие компании государству и вообще знает ли оно об их существовании, то сегодня можно с уверенностью сказать, что государство признало наличие этого сектора и необходимость его поддержки и развития. Теперь для всех очевидно, что возникновение малых и средних нефтяных компаний и увеличение их роли в общем объеме добычи – это мировая тенденция.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Преимущества и недостатки малого предпринимательства, его роль в развитии экономики

 

   Как показывает мировая практика, малое предпринимательство играет большую роль в экономике даже развитых стран, так как ему свойственны определенные преимущества. В Федеральном законе «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» говорится, что он направлен на реализацию установленного Конституцией Российской Федерации права граждан на свободное использование своих способностей и имущества для осуществления предпринимательской деятельности. Этим положением установлена экономическая и социальная роль малого предпринимательства.

   Анализируя зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на его следующие преимущества: более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; большая независимость действий малых предприятий, гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление; большая возможность индивида реализовать свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в первоначальном капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и в процесс производства в ответ на требования местных рынков; относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала и др.

   Так, в докладе Международного бюро отмечается, что малые и средние предприятия располагают значительными конкурентными преимуществами, часто требуют меньше капиталовложений в расчете на одного работника по сравнению с крупными предприятиями, широко используют местные материальные и трудовые ресурсы.

   Собственники малых предприятий больше склонны к сбережению и инвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятия. Малые предприятия лучше и информированы об уровне спроса на местных (локальных) рынках, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию значительному числу наемных работников. Малые предприятия способствуют росту занятости безработного населения по сравнению с крупными предприятиями, тем самым содействуют подготовке профессиональных работников и распространению практических знаний.

   Однако, как показывает практика, малым предприятиям присущи и определенные недостатки, среди которых: более высокий уровень риска, что обуславливает высокую степень неустойчивости положения на рынке; большая зависимость от крупных компаний; ошибки в управлении собственным делом; слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов; неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов) и др.Конечно, недостатки и неудачи в деятельности субъектов малого предпринимательства определяются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малого предпринимательства.

   Шансы малой фирмы на успех повышаются по мере ее взросления. Фирмы, долго существующие при одном владельце, приносят более высокий и стабильный доход, чем фирмы, которые часто меняют владельцев. Американская статистика показывает, что женщины – владельцы малых фирм более удачливы в бизнесе, чем мужчины. В ходе исследований отмечается, что преуспевают те малые предприниматели, которые много работают, но в то же время не переходят рамки здравого смысла.

На неудачах малого предпринимательства сказывается невысокая квалификация предпринимателей. Предприниматели, уже накопившие опыт ведения дел в малых фирмах, как правило, более удачливы. Если в управлении фирмы участвуют не один человек, а предпринимательская команда состоит из двух, трех и четырех лиц, шансы на выживание выше, поскольку коллективное принятие решений более профессионально. На живучести малого предприятия сказываются и размеры финансирования на первом этапе существования фирмы. Чем больше первоначальный капитал, вложенный в фирму, тем больше у нее возможностей сохранения деятельности в кризисные периоды.

   Однако, менее благоприятные условия хозяйствования, чем у крупных предприятий, обуславливают меньшую устойчивость и конкурентоспособность малого предпринимательства, поэтому оно нуждается в государственной поддержке, которая в Российской Федерации осуществляется в соответствии с федеральными и региональными программами, о чем будет рассказано позднее.

   Недостатком в деятельности малых предприятий является и «уход в тень», что не позволяет объективно оценить результат деятельности, в первую очередь малых предприятий. Следовательно, для сферы малого предпринимательства свойственно наличие теневой экономики. Исследования, проведенные Институтом стратегического анализа развития предпринимательства показали, что главной причиной «ухода в тень» является необходимость рационализации поведения в сложившихся экономических условиях, в частности, необходимость преодоления сложной налоговой системы. Малое предпринимательство «уводят в тень» такие показатели, как выручка, фонд оплаты труда, оплата аренды помещений, суммы платежей поставщикам, суммы сделок, не отражаемые в отчетности. Причем доля теневого оборота тем выше, чем меньше размер хозяйствующего субъекта.

 

 

 

 

  1. Роль малого бизнеса в функционировании муниципального образования и развитие системы поддержки малого бизнеса в России

 

   Развитие банковской сферы и экономики муниципального образования в целом тесно связано с возможностями малого бизнеса. Для банка малое предприятие может являться надежным/ненадежным заемщиком или потребителем банковских услуг, источником его прибыли. Для муниципального управления малый бизнес участвует в решении социальных проблем: создает рабочие места, обеспечивает социальную защиту работающих; в силу гибкости к изменению внешней среды смягчает последствия кризисов; выполняет социальный муниципальный заказ, являясь основным плательщиком местных налогов, сборов и штрафов; пополняет местный бюджет. Поэтому местная администрация заинтересована в росте продуктового ряда, объемов выпуска, расширении территориального охвата, укреплении финансового положения уже существующих предприятий, в появлении или привлечении новых. Становление и развитие предпринимательства сопряжено с рядом трудностей, в частности ограничено ресурсами, зависимостью от рыночных условий и целей крупных предприятий, слабыми кредитными возможностями, недостатком маркетинговой информации. Существует также множество внутренних проблем, связанных с эффективностью менеджмента. Для создания малого предприятия необходимо наличие оригинальной идеи, перспектив сбыта, профессиональной команды, возможности получения начальных инвестиций, помещения, технологий, оборудования, доступа к информации и прочее.

Малый бизнес выступает  важной частью функционирования и социально-экономического развития территории. Он создает рабочие места, разрабатывает и внедряет новые технологии, максимально учитывает местные условия, проникает в невыгодные для крупных предприятий сферы, дает значительную часть регионального и местного валового продукта. Благодаря малому управленческому персоналу и простым организационным формам он обладает гибкостью к изменениям внешней среды, мобильностью управления, быстрой реакцией на требования потребителей. Однако его развитие сопряжено с рядом трудностей: ограниченность ресурсов, большая зависимость от рыночной конъюнктуры, слабые кредитные возможности, подчинение целям крупных предприятий, большая длительность рабочей недели, слабая социальная защищенность работающих. Кроме того, для создания малого предприятия необходимо наличие оригинальной идеи, перспектив сбыта, профессиональной команды, возможности получения начальных инвестиций.

 С точки зрения  муниципального менеджмента, малый бизнес выполняет функции:

-   производителя  (в т.ч. выпуск продукции по прямому «муниципальному» заказу);

-   источника финансирования  муниципальных программ (являясь,  налогоплательщиком, плательщиком  сборов и штрафов);

-   инвестора (участие  в реализации инвестиционных  проектов, создание организационных  форм собственности, проведение благотворительных акций);

-   работодателя (создание  рабочих мест, в т.ч. для инвалидов  через квотирование рабочих мест);

-   участника решения  социально-бытовых проблем населения  (выплата зарплаты, содержание собственной  социальной инфраструктуры и другие);

-   истребителя ресурсов (использование природных, материальных, энергетических, трудовых и иных  ресурсов территории);

-   может быть  источником экологического, финансового,  социального или иного ущерба для территории.

Можно выделить две группы актуальных проблем развития малого и среднего бизнеса в РФ:

-   внешние проблемы:

1) высокий уровень  налогообложения;

2) противоречия и пробелы  в правовом поле, в т.ч. беззащитность  интеллектуальной собственности;

3) административные барьеры (оформление предприятия, аренды помещения, земельного участка, деятельность контролирующих органов);

4) искаженная структура  цены, обусловленная высокими тарифами  на энергоресурсы;

5) внешние факторы  микро- и макроуровня, которые  поддаются слабому влиянию со стороны местной администрации, за исключением может быть стимулирования платежеспособного спроса через создание новых рабочих мест, оказания связанной социальной помощи малоимущим слоям населения и других мер;

-   внутренние проблемы:

1) недостаток квалифицированных кадров, прежде всего управленческих;

2) слабость регулярного  менеджмента;

3) непродуктивная инвестиционная  среда (недостаток доступных инвестиционных  ресурсов);

4) маркетинговые проблемы (например, по утверждению экспертов, 90% российских предприятий могут повысить эффективность как минимум на треть, изменив свою ценовую политику)

Для конкретной территории проблемы развития малого бизнеса требуют  детализации с учетом местных  условий.

Приоритеты выбора поддерживаемых предприятий и проектов определяются выработанной стратегией развития муниципального образования, имеющимися ресурсами и полномочиями, социально-экономической эффективностью направлений поддержки. Текущее состояние экономики муниципального образования является дополнительным критерием направления поддержки:

-   удержание и расширение существующих предприятий через:

1) уменьшение действия  факторов, мешающих расширению этих  фирм;

2) стимулирование спроса  на их продукцию;

-   оказание помощи  новым фирмам и разработка  программ развития для предпринимателей;

-   привлечение новых предприятий.

Согласно исследованиям, из трех вышеперечисленных способов активизации экономической деятельности в муниципальном образовании, больше всего рабочих мест в сообществе создается благодаря расширению существующих и созданию новых фирм.

Выработанные критерии поддержки малого бизнеса должны быть формализованы, закреплены нормативными актами и доведены до сведения предпринимателей.

Инфраструктура поддержки  малого предпринимательства (МП) в самом  общем плане может быть определена как совокупность органов, непосредственно обслуживающих деятельность малых предприятий, осуществляющих движение ресурсов в направлении конкретных субъектов малого бизнеса. Таким образом, функции инфраструктуры состоят в обеспечении материально-технической, информационной, технологической, консультационной, маркетинговой, кадровой, образовательной, финансовой поддержки. Институты инфраструктуры, реализующие эти функции, могут быть специализированными (то есть обеспечивающими только один вид поддержки) и многопрофильными

Зарубежный и отечественный  опыт позволяют выделить следующие  конкретные виды институтов поддержки  малого предпринимательства: финансовые (в том числе фонды поддержки, специализированные банки, финансовые корпорации, страховые фонды); бизнес-инкубаторы, технопарки, промышленные полигоны, агентства и центры развития, пункты информационного обеспечения; учебные центры.

Результаты анализа  развитой инфраструктуры поддержки  малого предпринимательства очерчивают основные (фундаментальные) принципы построения этой системы, а именно:

Информация о работе Особенности малого бизнеса республики Татарстан