Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 12:57, курсовая работа
Целью данной работы является изучение аттестации, как одной из важнейших форм оценки деятельности персонала. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
• изучить теоретические источники;
• выявить основные подходы к определению понятия «аттестация»;
• описать цели и задачи аттестации; изучить основные этапы ее проведения;
• исследовать организацию аттестации работников Администрации Дзержинского района г. Новосибирска;
• изучить основные проблемы аттестации; разработать предложения по решению данных проблем.
Введение
Глава 1 Аттестация как одна из форм оценки персонала
1.1. Понятие и сущность аттестации
1.2. Цели и задачи аттестации
1.3. Этапы организации аттестации
1.3.1. Подготовка к проведению аттестации
1.3.2.Проведение аттестации и принятия решения по ее результатам
1.3.3. Подведение итогов аттестации
1.4. Нормативно – правовое обеспечение аттестации
1.5. Выводы по главе 1
Глава 2. Аттестация в администрации Дзержинского района г. Новосибирска
2.1. Особенности проведения аттестации работников администрации Дзержинского района г. Новосибирска
2.2. Анализ аттестации, проводимой в администрации Дзержинского района
2.3. Основные проблемы аттестации
2.4. Предложения по устранению проблем
Заключение
Список литературы
Приложение
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
(дата проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомлен(а) __________________________
(дата, подпись аттестуемого)
______________________________
М.П. _________________
1 Бондаренко М. В. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. - Обнинск.: Институт муниципального управления, 2001. - 109 с.
2 Базаров Т.Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации. -М.:ИПК госслужбы, 2000. - 45 с.
3 Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал - технологии. -М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел -Синтез»», 2001.- 177-190 с.
4 Ноздрачев А. Ф. Государственная служба. - М: 1999. С. 158.
5 Калачева С. А. Аттестация. - М.: Издательство ПРИОР, 2001. - 3-4 с.
6 Положение «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. ( 2005, № 110)
7 Управление персоналом организации: Учеб./Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001, 416- 426 с.
8 Калачева С. А. Аттестация. - М. Издательство ПРИОР, 2001.
10 Бондаренко М. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. - Обнинск: Институт муниципального управления, 2001.-108-124 с.
11 Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Уч. - практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес - школа «Интел - Синтез», 2002, с. 225.
12 Полетаев Ю. Н. Аттестация работников. -М. Проспект, 2001.-46 с