Гендерная политика в Российской Федерации: история и современность
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2014 в 10:56, дипломная работа
Краткое описание
В связи с этим мною поставлена следующая цель дипломной работы: изучение гендерной политики и сфер ее реализации в Республике Беларусь и Российской федерации. Для реализации поставленной цели сформулированы задачи: осветить теоретические аспекты гендерной политики и ее особенности реализации в Беларуси и России; выявить проблемное поле гендерной политики (ассиметрию гендерной политики) в сфере законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации; дать оценку эффективности проведения гендерной политики в российском и белорусском обществе;
Содержание
Введение 2 1.Гендер и гендерная политика: значение термина и история понятия 4 2.Гендерная политика в Республике Беларусь 11 2.1.Основные направления реализации гендерной политики в Республике Беларусь 13 2.1.1.Гендерное равенство в семейных отношениях 14 2.1.2.Гендерно ориентированная сфера здравоохранения 17 2.1.3.Гендерное равенство в социально-трудовой сфере 21 2.1.4.Представительство мужчин и женщин в сфере управления и принятии решений 23 2.1.5.Информационная сфера и научное обеспечение гендерного равенства 25 2.2.Институциональный механизм реализации гендерной политики в Республике Беларусь 28 2.3.Законодательное регулирование гендерной политики в Республике Беларусь 31 3.Гендерная политика в Российской Федерации: история и современность 47 3.1.Институциональный механизм реализации гендерной политики в Российской Федерации 50 3.2.Гендерная стратегия Российской Федерации 54 3.2.1.Социальная сфера 58 3.2.2Сфера здравоохранения 62 3.2.3.Сфера информационной политики 63 3.2.4.Сфера развития культуры, науки и образования 69 4.Сравнительный анализ гендерной политики в Республике Беларусь и Российской Федерации 73 Заключение 76
определить систему требований
и критериев, отражающих современные представления
о социальной справедливости в распределении
ролей между женщинами и мужчинами в политической
и общественной жизни, социально-трудовых
и семейных отношениях, бизнесе, при распределении
собственности, а также в информационной
сфере;
наметить перспективы развития
социального государства в контексте
укрепления гендерной демократии, обеспечивающей
проведение социально ответственной политики
и раскрытие гражданского потенциала
личности без ущемления прав и свобод
по половому признаку;
повысить уровень общей и политической
культуры российского общества, показателями
которого служат возможность самореализации
граждан и обеспечение равенства полов
во всех сферах жизнедеятельности, включая
общественное производство, социально-трудовые
и семейные отношения.
Своевременность
разработки и действенной Стратегии одно
из принципиальных условий успешной интеграции
Российской Федерации в мировое сообщество,
поскольку во всем мире степень развития
общества все больше определяются такими
показателями, как гендерное равенство
и действенное искоренение не только явных,
но и скрытых форм дискриминации по половому
признаку. При этом существенно повышаются
требования к уровню представительства
женщин в органах законодательной и исполнительной
власти, возрастает роль гендерной экспертизы
социально значимых планов и проектов.
Глобальная цель
стратегии - участие в политике социального
(гендерного) равенства мужчин и женщин,
направленной на ликвидацию всех форм
дискриминации, обеспечение благосостояния
и развитие для всех и каждого в обществе
и семье.
Основными механизмами
гендерной политики в соответствии
с положениями Гендерной Стратегии
являются:
укрепление демократических
институтов, среди которых особое место
должны занять институализированные формы
гендерного мониторинга, контроля и управления,
в том числе соответствующие службы в
федеральных и региональных органах всех
ветвей власти, а также специализированные
консультационные и экспертные советы
и комиссии по гендерной политике и/или
по улучшению положения пола, права которого
нарушаются. Эти и другие аналогичные им
структуры должны рассматриваться как
звенья национального механизма по реализации
гендерной стратегии и обладать необходимыми юрисдикционными полномочиями для решения возникающих проблем и обеспечения взаимодействия заинтересованных государственных органов и неправительственных организаций;
ведение обязательной государственной
гендерной экспертизы всех без исключения
социально значимых планов и проектов:
государственных, международных и корпоративных;
развитие гендерной статистики,
отслеживающей изменения в доходах, доступе
к вакансиям, квалифицируемым как профессиональные,
технические, административные и управленческие
должности, связанные с принятием решений,
а также распределение парламентских
мест, занимаемых женщинами и мужчинами;
существенное повышение уровня
представительства женщин в органах законодательной
и исполнительной власти, как на федеральном,
так и на местном уровне;
разработка и осуществление
как общенациональных, так и региональных программ борьбы
с бедностью и нищетой с установкой на
скорейшее преодоление крайне опасной
тенденции по феминизации бедности, а,
следовательно, детской нищеты и беспризорности.
Эти явления обусловлены сохраняющейся
сегрегацией в трудовой сфере, при которой
в отраслях с традиционно сложившейся
преимущественной занятостью женщин уровень
оплаты труда всех работников, независимо
от пола, на 30-50 процентов ниже, чем в отраслях,
ориентированных на преимущественно мужскую
занятость. В наиболее незащищенном положении
находятся одинокие родители, среди которых
женщины составляют подавляющую часть
(94,6%), родители, имеющие малолетних детей
и детей-инвалидов, жены военнослужащих,
проживающие в военных городках, женщины старших возрастов;
координация усилий государства
и гражданского общества по введению и
усилению гендерного контроля за процессом социальных и экономических изменений в интересах создания более справедливого социального и экономического порядка внутри страны и преодоления демографического кризиса;
принятие эффективных мер по
поддержке гендерного саморазвития с
использованием индекса человеческого
развития, рекомендованного Программой
Развития ООН (UNDP) и позволяющего определить
меру содействия этому процессу в России
со стороны мирового сообщества на основании
сопоставления жизненных ожиданий женщин
и мужчин, их достижений в сфере образования
и доходов;
разработка и введение индикаторов,
имеющих нормативную природу, но учитывающих
менталитет населения, включая в их число
индикаторы установок, средств и ресурсов,
процесса и участия, а также индикаторы
развития, фиксирующие промежуточные
и окончательные результаты осуществления
государственной гендерной политики;
широкое использование в процессе
стратегического планирования и прогнозирования
системных показателей качества жизни,
фиксирующих уровень гендерного партнерства,
экологической и демографической устойчивости,
а также все позитивные и негативные изменения
в сфере здравоохранения, образования
и занятости, которые могут измеряться
количественными и качественными индикаторами;
выделение финансовых и иных
ресурсов на образование и профессиональную
подготовку представителей коренных народов,
их общин и семей в целях расширения возможностей
самореализации для женщин и мужчин в
интересах справедливого развития на
национальном уровне.
Стратегия
гендерного равенства определяет
цели и задачи гендерной политики
Российской Федерации следующих направлений:
социальная сфера, сфера здравоохранения,
сфера информационной политики, сфера
развития культуры, науки и образования.
3.2.1.Социальная
сфера
От того, насколько
ответственно и оперативно реагирует
государство и гражданское общество на
динамику изменений в сфере гендерных
отношений, предупреждая возникновение
и распространение негативных тенденций
и стимулируя развитие гендерной солидарности,
непосредственно зависят качество и уровень
жизни населения России, политическая
и социальная стабильность, доверие народа
к власти и престиж нашей страны в глазах
мирового сообщества.
Эффективность
государственной политики и степень
ее социальной ответственности
во многом предопределена характером
и объемом долгосрочных инвестиций
в «человеческий капитал», который
складывается из востребованных
обществом личных способностей,
знаний и навыков. Основу этого
капитала составляют духовное, психическое
и физическое здоровье женщин
и мужчин, а важнейшую роль
в его воспроизводстве играет
рождение и воспитание детей.
Это делает приоритетными функциями
государственной политики защиту
материнства и детства, повышение
социального статуса женщины-матери,
совмещающей свои семейные обязанности
с работой, образованием, общественной
деятельностью и гражданской
активностью.
Роль Стратегии
многократно возрастает в период
масштабного и единовременного
политического и экономического
реформирования, которое не должно
быть сопряжено с потерями
социальных гарантий и завоеваний,
с ущемлением прав женщин и
детей. Именно эти категории населения
требуют особого внимания и
адресной защиты в условиях
высокой социальной динамики, что
исключительно важно при определении
основных ориентиров и приоритетов
государственной политики. Переход
на адресный принцип оказания
социальной поддержки положительно
сказался на динамике гендерных
показателей уровня жизни и
социального развития в современной
России, но он не может решить
все возникающие проблемы.
Стратегия
направлена на расширение системной
государственной поддержки уязвимых
групп в интересах гендерного
равенства. Ее реализация позволит:
Сохранить доверие к курсу социально
ответственных реформ, на всех этапах
разработки и осуществления которых необходимо
учитывать цели и задачи государственной
гендерной политики;
Инвентаризировать на основании
результатов гендерной экспертизы проекты
и программы, не отвечающие этим требованиям
с установкой на минимизацию социальных
рисков и возможного ущерба, связанного
с пренебрежением гендерной специфики
при принятии решений;
Устранить или существенно
снизить деструктивные с точки зрения
гендерной справедливости последствия,
сопряженные с переходом от тотального
государственного вмешательства в сферу
производства, распределения и потребления
к развитию рыночных отношений, стимулированию
самоуправления и содействию саморазвитию.
В число задач Стратегии также
входит:
Поддержка со стороны государства
процесса становления и развития негосударственной
социальной инфраструктуры, основанной
на принципах самоорганизации и гендерной
справедливости;
Вытеснение нерациональных
структур производства и потребления
с пропагандой системы ценностей, поощряющей
рациональный образ жизни и структуры
потребления, для чего необходимы совместные
усилия органов исполнительной и законодательной
власти, потребителей и производителей. Особое внимание при этом следует
уделять значительной роли женщин и домашних
хозяйств, выступающих в качестве потребителей,
а также потенциальному воздействию их
совокупной покупательной способности
на экономику;
Повышение статуса и престижности
неоплачиваемой работы по дому и уходу
за детьми, стимулирование изменения ролевых
функций в сторону более равномерного
участия мужчин и женщин в выполнении
этих обязанностей;
Повышение доли семейного бюджета,
предназначенной для получения или повышения
образования, обеспечения и улучшение
медицинского обслуживания;
Стимулирование накоплений
личных страховых средств в интересах
семьи и передаче семьям жилищных субсидий,
гарантирующих необходимое (достаточное)
количество и качество потребляемых благ,
что усилит здоровую конкуренцию между
государственными и частными учреждениями,
предоставляющими социальные услуги;
Создание экономических предпосылок
для постепенного перехода на подушевое финансирование социальных услуг с введением личных страховых и накопительных счетов в интересах гендерного равенства;
Увеличение процента кредитов,
финансовой помощи и услуг из государственных
и негосударственных источников, приходящихся
на женщин и мужчин;
Увеличение числа женщин в местных
организациях, в том числе женщин, занимающих
в них высшие руководящие должности;
Восстановление социально-защитной
роли государства по отношению к работникам
с ребенком в возрасте до 1,5 лет в части
режимов работы (ночные, сверхурочные,
командировки, правила увольнения и трудоустройства)
с соблюдением этих прав для отцов, воспитавших
ребенка без матери;
Увеличение льгот по подоходному
налогу (стандартные вычеты на детей) для
работников, в семьях которых душевой
доход ниже прожиточного минимума (величина
необлагаемого налогом дохода во всех
случаях должна быть не ниже установленной
законом минимальной заработной платы
в экономике);
Введение государственных мер
поддержки женщин, оказавшихся в сложной
ситуации по не зависящим от них причинам
(например, включение в профессиональную
деятельность после отпуска по уходу за
ребенком и т.п.);
Защита прав женщин в неформальном
секторе экономики, где особенно отчетливо
проявляется дискриминация и насилие
над женщинами.
Расширение
участия женщин на местном
уровне в программах подготовки
кадров или сетевых организациях
по сравнению с мужчинами. Особого
внимания заслуживает глубинная
связь гендерного и геронтологического
аспектов социальной политики.
3.2.2Сфера
здравоохранения
Основная проблема
в области здравоохранения - это
обеспечение охраны здоровья
женщин и мужчин в течение
всего жизненного цикла. При этом
особое внимание обращается на
опасные тенденции, которые вызваны
социальными причинами и имеют
серьезные медицинские последствия:
падение рождаемости на фоне
высокого уровня смертности;
понижение эффективности системы
медицинского обслуживания, что серьезно
ограничивает доступ женщин и мужчин к
медицинским услугам;
большое количество абортов,
которые, несмотря на некоторое сокращение,
остаются одним из средств регулирования
деторождения;
рост гинекологических заболеваний и беременности девочек в подростковом возрасте;
распространение наркомании
и алкоголизма среди молодежи;
распространения ВИЧ/СПИДа
(до 90% вновь зарегистрированных ВИЧ-инфицированных являются внутривенными потребителями наркотиков) и других заболеваний, передающихся половым путем;
ухудшение качества жизни и
состояния здоровья беременных женщин,
что приводит к резкому сокращению нормальных
родов;
высокий уровень материнской
и младенческой смертности.
Одно из
основных направлений гендерно
ориентированной социальной политики
- охрана здоровья населения и,
прежде всего, повышение продолжительности
здоровой (активной) жизни и репродуктивного
здоровья женщин и мужчин. Значимость
этой проблемы многократно возрастает
в связи с резким падением
рождаемости в России и высоким
уровнем смертности.
3.2.3.Сфера
информационной политики
Внедрение
информационных технологий способно
качественно изменить характер
социальных отношений, существенно
расширить диапазон возможных
способов самореализации для
женщин и мужчин, отдающих время
и силы воспитанию детей и
выполняющих неоплачиваемую работу
по дому.
Вместе с
тем, именно с развитием информационных
технологий связано обострение
многих острых и трудно разрешимых
социальных проблем. Среди проблем,
которые требуют принятия неотложных
мер в рамках осуществления
государственной гендерной стратегии,
следует выделить две проблемы
– «информационного неравенства»
и «информационной пассивности».
Проблема так называемого «информационного
неравенства», возникающего внутри
общества, усугубляет другие проявления
социального неравенства и существенно
усиливает связанную с этим
тенденцию по дальнейшей социальной
атомизации и поляризации. Суть информационного
неравенства заключается в том, что происходит
заметное вытеснение из активной социальной
и политической жизни целых социальных
групп, представители которых не могут
позволить себе доступ к платным телевизионным
каналам и компьютерным сетям, приобретение
необходимого оборудования и, в частности,
цифровой интерактивной техники.
При этом по мере
развития «информационной
демократии», усиления контроля за
соблюдением авторских прав и лицензионным
использованием мультимедийных продуктов
все большая часть населения будет подвергаться
подобной информационной дискриминации,
имеющей явно избирательный характер
с точки зрения гендерной статистики.
К «информационно
изолированным» группам относятся,
как правило, женщины, родители-одиночки,
люди с низким уровнем доходов, пенсионеры
и безработные, а также жители отдаленных
от центров районов и сельской местности,
лишенные доступа к информационным сетям
и современным средствам коммуникации.
Развитие информационного
общества в России создает
необходимую социально-экономическую
базу для обеспечения устойчивого
саморазвития человеческого потенциала
и способно повлиять на всю
систему общепринятых представлений.
Это предполагает:
обеспечение условий для активного
развития российской информационной инфраструктуры,
участия России в процессах создания и
использования глобальных информационных
сетей и систем; ее гармоничного включения
в мировое интеллектуальное информационное
пространство в целях обеспечения духовного
обновления России, сохранения и укрепления
нравственных ценностей общества, культурного
и научного потенциала страны;
обеспечение равноправного
вхождения граждан России в глобальное
информационное сообщество на основе
соблюдения прав человека, в том числе
гендерных прав и гарантий конфиденциальности
любой охраняемой законом информации,
имеющейся в информационных системах;
обеспечение доступности социально
значимой информации для каждого человека,
независимо от его пола, образовательного
статуса, социального имущественного
положения, что предполагает развитие
общедоступных информационных сетей,
обеспечивающих гарантированный, быстрый
и безопасный доступ к соответствующим
банкам информации.
Информационное
общество, благодаря развитию электронных
средств массовой информации
и распространению новейших сетевых
технологий, многократно увеличивает
возможности человеческого интеллекта,
сводя на нет традиционные
и, зачастую, откровенно дискриминационные
по своей природе представления
о реестре высоко престижных,
и непрестижных сфер деятельности
и профессий.
Информационная
политика в экономической сфере
направлена на создание информационно-технологических
условий для вхождения России
в международный рынок. С этой
целью необходимо развитие единого
общенационального информационного
пространства в интересах эффективной
гендерной адаптации всех групп
населения на рынках труда, оптимального
использования людских ресурсов
и расширения инвестиций в «человеческий капитал»
с учетом гендерных особенностей, в том
числе: