Система непрерывного профессионального педагогического образования в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 23:27, курсовая работа

Краткое описание

В процессе написания курсовой работы передо мной стояли следующие задачи: раскрыть понятие непрерывности профессионального образования, охарактеризовать его систему в современной России и раскрыть сущность каждой ее ступени. Таким образом, моя основная задача – провести полный анализ функционирования системы профессионального образования и привести полную ее характеристику.

Содержание

Введение 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
1.1. Понятие непрерывного профессионального образования 5
1.2. Профильное образование и довузовская подготовка 8
1.3. Начальное профессиональное образование 10
1.4.Среднее профессиональное образование 14
1.5. Высшее профессиональное образование 18
1.6. Дополнительное профессиональное образование взрослых 25
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 31
Заключение 38
Список литературы: 39

Прикрепленные файлы: 1 файл

Система непрерывного профессионального образования.doc

— 172.50 Кб (Скачать документ)

    Учреждения  начального профессионального образования могут по отраслевому или территориальному принципу объединяться в  ассоциации, комплексы, союзы, концерны для координации своей деятельности, защиты своих прав и законных интересов, развития и совершенствования профессионального образования.

    «Ведущей целью учреждений начального профессионального образования является подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по всем основным направлениям общественно полезной деятельности согласно Перечню профессий, утвержденному Правительством Российской Федерации.

    Профессиональные  образовательные учреждения обеспечивают необходимые условия для удовлетворения потребностей личности человека в получении начального профессионального образования и конкретной профессии (специальности) соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения общеобразовательного уровня обучающихся, не имеющих среднего (полного) общего образования, а также с целью ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ.» [5]

    В системе начального профессионального образования (НПО) в настоящее время функционируют следующие типы образовательных учреждений: профессиональное училище; профессиональный лицей — центр непрерывного, учебно-курсовой комбинат (пункт), учебно-производственный центр, техническая школа (горно-механическая, лесотехническая и др.), вечернее (сменное) и другие образовательные учреждения данного уровня. Каждое из названных учреждений наряду с общими характерами, относящимися к учреждениям начального профессионального образования, имеет свою специфику и образовательные особенности.

    «Профессиональное училище (строительное, швейное, сельское, электротехническое и др.) осуществляет реализацию образовательных программ начального профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии соответствующего уровня квалификации с получением или без получения среднего (полного) общего образования. Профессиональное училище является основным типом учреждения начального профессионального образования, в котором осуществляется наиболее массовая подготовка квалифицированных кадров рабочих и служащих.

    Профессиональный  лицей — центр непрерывного профессионального образования (технический, строительный, коммерческий, агролицей и т.п.) осуществляет реализацию интегрированных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии повышенного уровня квалификации с возможностью получения среднего профессионального образования.

    Данный  тип учреждения является опорным центром развития начального профессионального образования, на базе которого могут проводиться научные исследования по совершенствованию содержания образовательного процесса, учебно-программной документации, обеспечивающих подготовку конкурентоспособных кадров в условиях рыночных отношений.

    Учебно-курсовой комбинат (пункт), учебно-производственный центр, техническая школа (горно-механическая, мореходная, экономическая и др.), вечернее (сменное) учреждение начального профессионального образования осуществляют реализацию образовательных программ переподготовки, повышения квалификации рабочих и специалистов, а также подготовку рабочих и специалистов соответствующего уровня квалификации по ускоренной форме обучения».[4,стр. 147]

    В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» профессиональная подготовка направлена на ускоренное приобретение навыков обучающимися, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ. Она может проводиться в учреждениях начального образования (профессионально-технических училищах), в производственных подразделениях предприятий, учреждений, в фирмах.[1] Подготовка, переподготовка, обучение вторым профессиям и повышение квалификации рабочих и служащих), а также граждан, не занятых в народном хозяйстве, высвобождаемых работников может осуществляться по дневной, вечерней (сменной) формам обучения, с отрывом и без отрыва от производства, путем сочетания этих форм, а также посредством индивидуального обучения или в рамках экстерната.

         Подготовка рабочих и служащих означает получение первой профессии начальной квалификации. Повышение квалификации представляет такую форму профтехобразования, которая дает возможность работнику поддерживать, расширять и усовершенствовать полученные ранее профессиональные знания и умения.

    Главная задача начальной  профессиональной подготовки будущего специалиста. Начальное профессиональное образование - неотъемлемое целостной системы образовательных учреждений Российской Федерации и составная часть, первая ступень профессиональной подготовки специалиста. Следовательно, оно должно рассматриваться, с одной стороны, как этап непрерывного образования человека, а с другой - как завершенный компонент системы профессионального образования.

    С точки зрения концепции непрерывного образования НПО является всеохватывающим по полноте, индивидуализированным по времени, темпам и направленности, предоставляющим каждому возможности реализации собственной программы его получения.

    «Единая система непрерывного профессионального образования представляет собой комплекс государственных и общественных образовательных учреждений, обеспечивающих организационное и содержательное единство, преемственную взаимосвязь всех звеньев, совместно решающих задачи воспитания, общеобразовательной, политехнической и профессиональной подготовки каждого человека.» [5] При этом должны учитываться актуальные и перспективные общественные потребности, удовлетворяющие и стремление к самообразованию, всестороннему и гармоничному развитию на протяжении всей жизни.

    Поэтому «главная задача учреждений начального профессионального образования заключается в создании необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении  начального профессионального образования, достижения конкретной профессии (специальности), соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения общеобразовательного уровня обучающихся, а также ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ.» [4, стр. 149] 
 

4.Среднее профессиональное образование

 

    В 2000 г. средняя профессиональная школа  России отметила 300-летие. Многовековая история развития среднего профессионального образования* в России продолжается. В настоящее это стабильно развивающийся, широко востребованный уровень образования.

    Развитие  наукоемких и высокотехнологичных  производств требует обеспечения кадрами практико-ориентированных специалистов, обладающих профессиональной  квалификацией, многофункциональными умениями. В этих условиях именно среднее профессиональное образование является образовательным уровнем, способным обеспечить подъем национальной экономики России.

    В последнее время возрастает занятость  специалистов со  средним профессиональным образованием в рыночной инфраструктуре (маркетинговое, финансовое, правовое обеспечение), в налогово-бюджетной сфере, в управлении персоналом. Развитие малого предпринимательства не только расширяет сферу использования кадров со средним профессиональным образованием, но и предоставляет специалистам среднего звена принципиально новые возможности для самостоятельного создания рабочих мест.

    В последние годы среднее профессиональное образование занимает все более  значительное место в удовлетворении образовательных потребностей личности, общества и государства

    Динамика изменения образовательного уровня населения характеризуется

увеличением доли граждан страны, имеющих среднее  профессиональное образование.

    В положении об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденном постановлением правительства Российской Федерации от 3 марта 2001 г. №160 выделяются два вида средних специальных учебных заведений: техникум* (училище) и колледж*.

    «Колледж — это самостоятельное образовательное учреждение повышенного типа (или структурное подразделение университета, академии, института), в котором реализуются углубленные программы среднего профессионального образования по индивидуальным учебным планам и которое обеспечивает будущим специалистам повышенный уровень квалификации. Колледжи осуществляют многоуровневую подготовку специалистов со средним профессиональным образованием и являются, как правило, многофункциональными и многопрофильными образовательными учреждениями. Прием в колледжи составляет более 45 % от общего приема в средние специальные учебные заведения.» [2, стр. 38]

    Многофункциональность колледжей характеризуется более  широким спектром их деятельности по сравнению с техникумом, как по реализации образовательных программ, так и по выполнению других функций. «Колледжи реализуют программы не только среднего профессионального образования, но и начального, а также дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка кадров, оказание содействия местным органам службы занятости и трудоустройства населения в виде организации курсов, семинаров, индивидуальной подготовки и др.); проводят профориентационную работу среди школьников, осуществляют методическую, учебно-методическую, научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность, а также производственную деятельность по профилям подготовки специалистов (базовые школы и дошкольные учреждения при педагогических колледжах, детские музыкальные школы и художественные студии при колледжах культуры и искусства, учебные предприятия при технических колледжах). Растет престижность колледжей среди населения, особенно в малых городах, где колледж нередко является культурно-методическим центром и объединяет вокруг себя другие учебные заведения.» [3, стр.11]

    Сегодня этот тип среднего профессионального  образовательного учреждения повышенного уровня подготовки специалистов по праву можно назвать ведущим системообразующим типом учебного заведения всего среднего профессионального образования современной России.

    В организации образовательного процесса «колледж решает главную задачу — удовлетворение потребностей личности в получение широкой культурологической и качественной профессиональной подготовки. Это учебное заведение обеспечивает качественно новый, соответствующий современным требованиям уровень подготовки специалистов среднего звена практически всех отраслей народного хозяйства.» [4, стр.178]

    Одним из направлений развития системы  профессионального образования России можно назвать расширяющееся взаимодействие между учебными заведениями различных профилей и типов в рамках регионов. «Среднее профессиональное образование участвует в интеграционных процессах между учебными заведениями, как внутри уровня («горизонтальная» интеграция средних специальных учебных заведений), так и между уровнями («вертикальная» интеграция средних специальных учебных заведений с высшими учебными заведениями и учреждениями начального профессионального образования).

    Осуществляется  интеграция средних специальных  учебных заведений различных  профилей друг с другом, педагогических учебных заведений, образовательных учреждений культуры и искусства. Значительным развитием характеризуется процесс создания многоуровневых учебно-педагогических комплексов на базе средних (или высших и средних) педагогических учебных заведений включением учреждений общего образования (школы, детские сады). В последние годы получила развитие система непрерывного педагогического образования, связанная с созданием и деятельностью учебно-научно-педагогических комплексов (УНПК) «педагогический вуз—педагогическое училище», «педагогический вуз - педагогический колледж».»[7] УНПК, действующий, например, базе Волгоградского государственного педагогического университета, включает около 20 педагогических классов, лицей, гимназию, три колледжа и Институт повышения квалификации и переподготовки. «Четыре педагогических училища Ярославской области, начав в 1989 г. активное сотрудничество с педагогическим вузом в течение 1992—1994 гг. полностью перешли на повышенный уровень подготовки педагогов и получили статус педагогических колледжей. УНПК, действующий на базе Тульского государственного педагогического университета, объединяет сеть педагогических классов и три педагогических колледжа Тульской области.»[4, стр.180] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Высшее профессиональное образование

Информация о работе Система непрерывного профессионального педагогического образования в России