Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2014 в 16:55, курсовая работа
Целью данной работы является изучение основных составляющих мастерства классного руководителя.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические источники по проблеме;
- рассмотреть сущность работы классного руководителя;
- изучить практическое использование методик работы классного руководителя;
Введение………………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Модель классного руководителя XXI в…………………………… 5
1.1. Развитие классного руководства:историко-логическая характеристика. 5
1.2. Основные характеристики классного руководителя…………………... 11
Глава 2. Деятельность классного руководителя………………………….. 17
2.1. Общая характеристика…………………………………………………… 17
2.2. Педагогический мониторинг в работе классного руководителя……… 23
2.3. Организаторская деятельность классного руководителя……………… 34
2.4. Гностическая деятельность классного руководителя…………………. 46
Глава 3. Планирование работы классного руководителя……………….. 51
3.1. Подготовка к разработке плана…………………………………………. 51
3.2. Структура плана………………………………………………………….. 53
3.3. Коллективная подготовка дела………………………………………….. 58
Заключение……………………………………………………………………... 59
Список используемой литературы
Заключение
Сегодня классный руководитель является ведущей фигурой в организации целостного педагогического процесса в классе. Он определяет, что и как надо делать, чтобы ученики его класса были развиты, воспитаны. Именно от него зависит, насколько грамотно, слаженно, результативно будет работать «команда» (учителя-предметники, социальный педагог, вожатые, психолог и др.) в классе. К нему идут за советом родители и педагоги дополнительного образования. Он должен все предусмотреть, грамотно выстроить воспитательную систему класса, определить место и роль каждого ребенка и взрослого в ней.
В настоящее
время четко прослеживается
Организовывая целостный педагогический процесс, классный руководитель не просто сплачивает и «воспитывает ученический коллектив определенного класса», не только следит за «качеством успеваемости» учащихся, проводит внеурочную воспитательную работу, но и управляет системой внешних влияний, оказываемых на личность школьника, коллектив в целом. При этом в процессе обучения он организует воспитание, организует собственные воспитательные влияния вне учебной деятельности, использует коллектив в качестве средства становления и развития личности, проводит индивидуальную работу с учащимися, координирует деятельность основных институтов социализации личности школьника.
В ходе всей
своей работы классный
Таким образом, система
воспитательной работы
Работа классного
руководителя сегодня сложна
и многогранна, базируется на
глубокой мыслительной, исследовательской
деятельности, но прекрасна и
удивительна в повседневном
Список используемой литературы
Информация о работе Мастерство классного руководителя: сущность, методика его работы