Лидерство в организации

На протяжении разных жизненных этапов роль и сам тип лидера может поменяться множество раз. Так же как и менялась роль лидера на протяжении веков. В древности лидер – это авторитарный тип лидера, это вожак, тот кто становится лидером, потому что он самый сильный, он быстрее бегает, он лучше добывает добычу и он имеет право на лучший кусок, жилище и женщин. Однако с течением времени уже тогда проглядывался лидер, который был лидер не благодаря физическим качествам, а благодаря уму и хитрости. Лидером мог быть шаман, который «предсказывал» погоду, «вызывал» дождь и предсказывал будущее. Это другой подход, но это также лидер, которому уже не обязательно быть самым сильным, как вожаку.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………... 3
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИДЕРА И ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВО…………………….. 5
ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА………………………………………………………… 7
ТИПЫ ЛИДЕРСТВА…………………………………………………………… 10
КАЧЕСТВА ПРИСУЩИЕ ЛИДЕРУ………………………………………….. 12
ОКРУЖЕНИЕ ЛИДЕРА……………………………………………………….. 13
УПРАВЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ