Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 20:54, реферат
Перед руководителем образовательного учреждения стоят задачи динамичного развития содержания воспитательно-образовательной работы, повышение её эффективности и качества. Современный руководитель должен быть компетентен как в вопросах методологии обучения, воспитания и развития дошкольников, так и в системном управлении, основанном на научных принципах. Большинство авторов определяют основной перечень функций управления таких как: планирование, организация, контроль, анализ.
Контроль, являясь одной из основных функций управления, делает управление наглядным, открытым, даёт возможность анализа и коррекции деятельности. Контроль функционирования ДОУ можно условно представить в виде внешнего и внутреннего контроля.
Введение.
Понятие контроля, алгоритм контроля.
Виды контроля.
Требования к осуществлению контроля.
Эффективность контроля, пути его оптимизации.
Заключение.
Библиография.
Агентство по управлению бюджетными учреждениями Пермского края Министерство образования Пермского края
ГОУ ДПО «Пермский краевой институт повышения квалификации работников образования»
Реферат по теме:
«Контроль образовательного процесса ДОУ»
Работу выполнила:
Новикова Светлана Викторовна
заведующий МДОУ
«Калиновский детский сад»
с.Калиновка, Чернушинского
района, Пермского края.
Руководитель:
Пеленёв Анатолий Федорович.
Пермь 2008.
Содержание
Введение
Перед руководителем образовательного учреждения стоят задачи динамичного развития содержания воспитательно-образовательной работы, повышение её эффективности и качества. Современный руководитель должен быть компетентен как в вопросах методологии обучения, воспитания и развития дошкольников, так и в системном управлении, основанном на научных принципах. Большинство авторов определяют основной перечень функций управления таких как: планирование, организация, контроль, анализ.
Контроль, являясь одной из основных функций управления, делает управление наглядным, открытым, даёт возможность анализа и коррекции деятельности. Контроль функционирования ДОУ можно условно представить в виде внешнего и внутреннего контроля.
Внешний контроль включает в себя:
- маркетинговое исследование
- социальная образовательная защита детей не посещающих детский сад
- социологическое исследование семей микрорайона
Внутренний контроль включает в себя:
- контроль по содержанию
- виды контроля
Перед заведующим стоит задача сохранить коллектив, развивать его творческий потенциал, определять перспективу развития учреждения с учётом социального заказа и обеспечить работу ДОУ в режиме развития. Для этого нужно научиться эффективно управлять. Работая заведующим малокомплектного детского сада в селе, опираясь на научную литературу, необходимо создать свою адаптированную систему контроля ДОУ. Одним из главных контролей в ДОУ является контроль образовательного процесса.
Устраняясь от контроля или осуществляя его несистематически, руководитель теряет возможность оперативно вмешиваться в ход воспитательно-образовательного процесса, управлять им. Отсутствие системы контроля вызывает стихийность в реализации воспитательно-образовательного процесса.
Поэтому целью данной работы является изучение и анализ документов и литературы, выявление и обобщение условий эффективности контроля для дальнейшего использования полученных теоретических знаний в осуществлении контроля образовательного процесса в ДОУ.
Понятие контроля, алгоритм контроля.
Контрольная функция является неотъемлемой частью управленческой деятельности. Информация, полученная в ходе контроля, является основой для принятия управленческих решений. По мнению Н.В.Шубина, контроль – это всестороннее изучение учебно-воспитательного процесса в целях координирования всей работы в соответствии с поставленными задачами. В.А.Якунина считает, что контроль призван обеспечить обратную связь. Ю.А.Конаржевский отмечает, что контроль – это механизм выявления и оценивания результатов; он подчёркивает, что «контроль, отвечая на два вопроса: «что?» и «как?» является главным, основным каналом сбора информации».
Любой контроль организуется и проводится в определённой последовательности. В методических рекомендациях М.В.Корепанова и И.А.Липчанская дают следующий алгоритм контроля:
- цель контроля
- объект контроля
- разработка плана контроля
- сбор информации
- первичный анализ изученного
- выработка рекомендаций
- проверка исполнения
Изучение конечных результатов педагогической деятельности воспитателей включает в себя несколько этапов:
Основная цель контроля состояния воспитательно-образовательной работы состоит в совершенствовании педагогического процесса во всех возрастных группах и оказании каждому воспитателю конкретной помощи.
В ДОУ воспитательно-образовательный процесс контролируется по разным вопросам:
- состояние воспитательно-образовательной работы в разных возрастных группах
- выполнение образовательных программ, внедрение новых педагогических технологий
- календарные планы и
- наличие и хранение детских работ
- работа педагогов по повышению квалификации
- качество знаний умений и навыков детей
- выполнение решений
- организацию и осуществление работы с родителями
- охрана жизни и здоровья детей
- развивающая среда в группах
Виды контроля.
В классификации видов контроля в науке единства не существует. М.В.Корепанова и И.А.Липчанская предлагают и выделяют следующие виды контроля: тематический, фронтальный, оперативный, сравнительный, и самоконтроль.
тематический |
фронтальный |
самоконтроль |
оперативный |
сравнительный | ||||||||
итоговый |
персональный |
предварительный |
текущий |
итоговый |
Работа на доверии |
Частичный контроль с коррекцией деятельности |
предупредительный |
Экспресс-диагностика |
выборочный |
Работа воспитателей 2-х параллельных групп |
Работа 2-х воспитателей одной группы |
Взаимоконтроль |
Целью тематического контроля и тематической проверки является изучение выполнения программы по конкретным разделам, задачам намеченным в годовом плане. Тематическая проверка может быть проведена в одной, в нескольких или во всех группах. В зависимости от этого он подразделяется на итоговый и персональный.
Итоговый даёт возможность подвести итоги работы педагогического коллектива за определённый промежуток времени: квартал, полугодие, год.
Персональный планируется при следующих условиях, с целью изучения системы работы и распространения передового опыта воспитателей, имеющих высокий уровень профессионального мастерства, с целью выявления состояния работы по устранению недочетов воспитательно-образовательной работе по определённой теме.
План тематической проверки доводится до сведения воспитателей за 1-2 месяца. Это побуждает их к самоанализу и самооценке своей деятельности. Тематический контроль планируется в годовом плане работы ДОУ. Продолжительность его проведения от 1 до 3-х дней.
Фронтальный контроль и его виды предусматривают всестороннюю, глубокую проверку деятельности как воспитателя в отдельности, так и ДОУ в целом. Фронтальный контроль включает в себя следующие виды: предварительный, текущий, итоговый. Фронтальный контроль проводится в любое время года, продолжительность его от 3-х дней до недели.
Предварительный контроль помогает выявить первичное представление о состоянии деятельности ДОУ. Данный вид контроля используется руководителями при принятии ДОУ для его дальнейшего управления.
Текущий контроль ставит своей целью получить общее представление о работе педагога, об уровне педагогического процесса в целом в той или иной группе, о стиле работы данного воспитателя. Этот вид контроля предполагает посещение группы в течение целого дня или даже нескольких дней. В процессе такой проверки изучается работа двух воспитателей, работающих в группе. Текущий контроль позволяет установить, насколько правильно осуществляются основные направления развития ребёнка: физическое, познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое.
Итоговый контроль планируется в следующих случаях:
- при комплексной оценке
- при выявлении готовности
Оперативный контроль и его виды направлены на выявление состояния работы педагогического коллектива и отдельных воспитателей на определённом этапе в какой-то момент. Предупредительный контроль нацелен на то, чтобы выявить недостатки, нарушения, отобрать наиболее рациональные методы работы. Предупредительный контроль в основном применяется по отношению к начинающим педагогам, а также к воспитателям, работающим в инновационном режиме. Такой контроль проводится в форме наблюдений за педагогическим процессом, беседы с воспитателем, анализе педагогической документации.
Экспресс-диагностика, способствует быстрейшему информативному сбору требуемых данных. Экспресс-диагностика включает в себя социологические исследования (анкетирование, тестирование и т.п.) по выявлению уровня педагогического мастерства педагогов.
Выборочный контроль включает в себя контроль состояния работы по разделам программы, решение отдельных задач раздела программы. С его помощью можно устранить такие незначительные сбои в работе, как выявление причин отклонений качества воспитания и обучения от существующих требований; установление причин несоответствия фактического уровня знаний детей от требований программы. Особенностью данного контроля является то, что он может носить выборочный характер и включать проверку работы отдельных воспитателей. Основными формами выборочного контроля являются просмотр занятий или других видов деятельности, беседы, изучение документации, анализ планирования работы.
Сравнительный контроль и его виды проводятся с целью сопоставления результатов работы воспитателей по различным направлениям программы. Он позволяет увидеть разницу в работе воспитателей параллельных возрастных групп. Сравнительный контроль используется для сравнения работы двух воспитателей одной группы. Отличительной особенностью взаимоконтроля является то, что анализ и оценка педагогического процесса осуществляются воспитателем в параллельной группе, либо в любой другой возрастной группе по решению администрации. Это способствует самоанализу и самооценке одного воспитателя в сравнении с опытом работы другого. Сравнительный контроль помогает распространению эффективного опыта, улучшению учебно-воспитательного процесса. Обновление работы в дошкольных образовательных учреждениях предполагает расширение и углубление демократии и гласности. Новые подходы оказывают благотворное влияние на воспитательно-образовательный процесс, стимулируют атмосферу творческого поиска в реализации поставленных задач. Главное в дошкольном учреждении – его педагогические кадры, отношения сотрудничества, высокая сознательность, стремление к творчеству. А для этого нужна раскованность, свобода от мелочной опеки, назойливого контроля. С этой целью целесообразно часть воспитателей, имеющих высокую квалификацию и профессионализм, перевести на режим доверия и самоконтроля.
Критерии профессионального мастерства педагогов для перехода на режим самоконтроля:
- педагогически грамотное, с учётом
современных достижений
- владение воспитателя