Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2014 в 18:53, реферат
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой (служебной) обстановке.
Введение ………………………………………………………………………… 3
Понятие «деловое общение»……………………………………………………..4
Признаки делового общения…………………………………………………. …6
Структура делового общения…………………………………………………….8
Классификация видов делового общения………………………………..... ….11
Основные формы делового общения……………………………………….. …14
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……..……………………………………….16
Основные формы делового общения.
1. Деловая беседа - система целесообразно
подобранных мыслей и слов, посредством
которых один или несколько собеседников
хотят оказать определенное влияние на
другого собеседника или на группу собеседников
в целях изменения существующей деловой
ситуации, то есть с целью создания новой
деловой ситуации или нового делового
отношения.
2. Презентация (от
лат. Praesentatio) - общественное представление
чего-либо нового, недавно появившегося,
созданного, например: книги, журнала,
кинофильма, телепрограммы, организации.
3. Деловое совещание
- элемент управленческой деятельности
руководителя; наиболее распространенная
форма управления.
4. Переговоры – неотъемлемая
часть нашей повседневной жизни. Ведение
переговоров сопровождает любую совместную
деятельность. Целью переговоров обычно
является достижение договоренности об
участии сторон в деятельности, результаты
которой будут использованы для обоюдной
выгоды. Деловые переговоры ведутся в
рамках сферы ведения бизнеса участников
и имеют более узкую задачу – достичь
договоренности о взаимовыгодном обмене
ресурсов, совместном инвестировании
ресурсов, распределении прибыли, полученной
от совместной деятельности.
Умение вести
себя с людьми надлежащим образом является
одним из важнейших, если не важнейшим,
фактором, определяющим шансы добиться
успеха в бизнесе, служебной или предпринимательской
деятельности. Дейл Карнеги еще в 30-е годы
заметил, что успехи того или иного человека
в его финансовых делах даже в технической
сфере или инженерном деле процентов на
пятнадцать зависят от его профессиональных
знаний и процентов на восемьдесят пять
- от его умения общаться с людьми. В этом
контексте легко объяснимы попытки многих
исследователей сформулировать и обосновать
основные принципы этики делового общения
или, как их чаще называют на Западе, заповеди
personal public relation (весьма приближенно можно
перевести как "деловой этикет").
Специфика делового общения заключается
в том, что столкновение, взаимодействие
экономических интересов и социальное
регулирование осуществляются в правовых
рамках. Чаще всего люди вступают в деловые
отношения, чтобы юридически оформить
взаимодействия в той или иной сфере. Идеальным
результатом взаимодействия и правового
оформления отношений становятся партнерские
отношения, построенные на основах взаимного
уважения и доверия.
Список используемой литературы.
1. Андреева
Г. М. «Социальная психология» - М: «Аспект Пресс», 2006г. – 363 с.
2. Волгин
Б. Деловые совещания. - М.: «Наука», 2007г. – 129 с.
3. Конева
Е. В. Психология общения - М: «Феникс»,
2006г. – 284 с.
4. Леонтьев
А. А. «Психология общения» - М: «Академия», 2005г. – 368 с.
5. Ягер
Д. Деловой этикет: как выжить и преуспеть
в мире бизнеса. - М: «Мысль», 2007г. – 255 с.