Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2014 в 16:10, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является изучение теоретических вопросов нормирования труда, заработной платы.
В своей курсовой работе я определила сущность категории заработной платы, рассмотрела существующие формы и системы оплаты труда, , как они применяются, порядок начисления оплаты труда, удержаний и отчислений с фонда заработной платы.
Введение…………………………………………………………………………2
1. Формы и системы оплаты труда. …………………………………………....3
1.1. Формы системы оплаты труда…………………………………………….3
1.2. Тарифная и бестарифная система оплаты труда……………………….....9
1.3. Стимулирующие и компенсационные выплаты……………………….....15
1.4. Прямая и дополнительная система заработной оплаты труда……….......22
1.5. Структура затрат работодателя на заработную плату…………………....22
1.6. Начисление выплат за неотработанное время…………...………………..25
1.7. Учет удержаний из заработной платы……………………………………..27
2. Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату………………...30
2.1. Составление табеля учета рабочего времени……………………………..30
2.2. Расчет заработной платы и премии………………………………..………31
2.3. Расчет доплат……………………………………………………………...33
2.4. Расчет отпускных………………………………………………….…..…..34
2.5. Расчет пособия по временной нетрудоспособности……………………...34
2.6. Расчет НДФЛ…………………………………………………..………..….34
2.7. Расчет алиментов………………………………………………………….35
2.8. Заполнение расчетно-платежной ведомости………………...................36
2.9. Расчет страховых взносов в Пенсионный фонд РФ……………...…….37
2.10. Расчет страховых взносов на обязательное медицинское страхование..38
2.11. Расчет страховых взносов в ФСС РФ…………………………………..39
2.12. Анализ структуры и уровня заработной платы………………..…..…39
Заключение ………………………………………………………………….…...42
Список литературы………………………………………………………………43
Заполненная на бланке форма помещается в курсовую работу. Заполняется раздел 1 и 3 формы.
На основании приведенных выше расчетов анализируется структура расходов предприятия на заработную плату за текущий месяц
Структура расходов предприятия на заработную плату производиться в табл.10
Статья расходов |
Сумма, руб. |
Доля соответствующей статьи в общих расходах, % |
1 |
2 |
3 |
1. Заработная плата но тарифным стафкам и сдельным расценкам |
260095,9
|
65% |
2. Премии |
61243,97 |
14% |
3. Доплаты |
1586 |
1% |
4. Отпускные |
7524,9 |
1% |
5. Пособия по временной |
2271 |
4% |
6. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование |
57286,9 |
15% |
ИТОГО РАСХОДЫ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ |
390008,67 |
100% |
Структура затрат предприятия представлены в виде круговой диаграммы.
Рис 1. cтруктура затрат за заработную плату
Расчет индекса реальной заработной платы производиться в талб.11.
Месяцы текущего года | |||
Показатели |
Январь |
Февраль |
Март |
Средняя заработная плата |
12000 |
11466 |
20309,46 |
Индекс номинальной заработной платы |
- |
9,55 |
1,77 |
Индекс потребительских цен |
1,010 |
1,015 |
1,019 |
Индекс реальной заработной платы |
- |
9,4 |
1,7 |
Январь 192000/16=1200;
Февраль 183456/16=11466
Март 324951,40/16=20309,46
Индекс номинальной заработной платы:
Февраль 11466 / 1200=9,55
Март 20309,46/11466=1,77
Индекс реальной заработной платы:
Февраль 9,55/1,015= 9,4
Март 1,77/1,019=1,7
При оплате труда рабочих применяют тарифные ставки, оклады. Предприятие самостоятельно определяет и фиксирует в трудовых договорах размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.
Для начисления заработной платы использует табеля учёта отработанного времени, на основе которых бухгалтерия производит начисление заработной платы. Причитающаяся к выплате заработная плата заносится в платёжную ведомость, на основании которой и производится выплата.
5. Методические указания к
курсовой работе по дисциплине
«Организация, нормирование и оплата
труда на предприятиях и
Период |
В % к декабрю предыдущего года |
В % к предыдущему месяцу |
В % к соответствующему месяцу предыдущего года |
Индексы потребительских цен в 2013 году | |||
январь 2013 г. |
101,0 |
- |
107,1 |
февраль 2013 г. |
101,5 |
100,6 |
107,3 |
март 2013 г. |
101,9 |
100,3 |
107,0 |
апрель 2013 г. |
102,4 |
100,5 |
107,2 |
май 2013 г. |
103,1 |
100,7 |
107,4 |
июнь 2013 г. |
103,5 |
100,4 |
106,9 |
июль 2013 г. |
104,4 |
100,8 |
106,5 |
август 2013 г. |
104,5 |
100,1 |
106,5 |
сентябрь 2013 г. |
104,7 |
100,2 |
106,1 |
октябрь 2013 г. |
105,3 |
100,6 |
106,3 |
ноябрь 2013 г. |
105,9 |
100,6 |
106,5 |
Источник: Индексы потребительских цен, base.consultant/ru
Информация о работе Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату