Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2011 в 16:42, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в выработке навыков формирования организационных структур налоговой системы и разработки модели ее функционирования. В соответствии с указанной целью в курсовой работе были поставлены и решены следующие задачи:
изучить действующее законодательство, инструктивные материалы, а также литературные источники, имеющие отношение к отделу камеральных проверок
сформировать авторскую версию построения организационной структуры исследуемого структурного подразделения;
построить схемы взаимосвязи отдела камеральных проверок с другими отделами налоговой инспекции;
спроектировать оптимальную численность структурного подразделения с закреплением функций и обоснованием загрузки исполнителя.
Отказ организации представить имеющиеся у нее документы со сведениями о проверяемом налогоплательщике и иное уклонение от представления таких документов признается налоговым правонарушением. Оно влечет ответственность, предусмотренную статьей 126 НК РФ, - штраф в размере 5000 руб. Такие же санкции налагаются и за представление документов с заведомо недостоверными сведениями.
Налоговый орган может отправить в банк мотивированный запрос о представлении справки по операциям и счетам проверяемого налогоплательщика. Банк обязан выдать такую справку в течение пяти дней после получения запроса. Об этом гласит статья 86 НК РФ. В противном случае банку грозит ответственность по статье 1351 НК РФ.
Помимо Налогового кодекса ответственность за непредставление в установленный срок документов или иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, установлена в статье 15.6 КоАП РФ. Она предусматривает штраф от 1 до 3 МРОТ с граждан (то есть от 100 до 300 руб.) и от 3
до 5 МРОТ
- с должностных лиц организации(
На
практике налоговики руководствуются
Регламентом проведения камеральных
проверок, приведенном в письме МНС России
от 29 января 1999 г. № ВГ-14-16/13дсп. Этот документ
предназначен для служебного пользования
и адресован только сотрудникам налоговых
служб.
3.
Построение организационной
структуры исследуемого
подразделения
Отдел
камеральных проверок |
Отдел камеральных проверок №1 | Отдел камеральных проверок №2 | Отдел камеральных
проверок №3 |
|
|
|
Зам начальника ОКП №1 |
Главный гос. налог. инспектор |
Главный
гос. налог. инспектор
|
Главный гос. налог. инспектор |
Старший гос. налог. инспектор |
Старший гос. налог. инспектор |
|
|
Гос. налог. инспектор |
|
Специалист |
Специалист |
Специалист |
4.
Проектирование оптимальной
численности работников
подразделения
№/№ | Наименование функций | Периодичность выполнения (месяц) | Общая трудоемкость | Численность исполнителей |
1 | Управленческие | Ежедневно | 356,5 | 2,3 |
2 | Основные | Ежедневно | 1178 | 7,6 |
3 | Вспомогательные | Ежедневно | 341 | 2,2 |
ЧI=Тei/Ф
Ч1=3741/1860=2,3
Ч2=5565/1860=2,9
Ч3=13112/1860=7,1
Построение регламента
работ
5.
Построение схемы взаимосвязи
данного подразделения
с другими подразделениями
налоговой системы
1) отдел урегулирования задолженности. Происходит передача имеющейся информации о движении денежных средств на счетах налогоплательщика в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций
2) юридический
отдел. Передача материалов
3) отдела регистрации
и учета налогоплательщиков. Информирование
о наличии оснований для
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА