Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 20:54, реферат
Формирование всех систем муниципального управления связано с двумя основными общественными проблемами: '' вертикальной'' организацией власти и ее взаимосвязями с различными городскими и сельскими общинами, с местным населением различных видов поселения. В классовом обществе местное самоуправление (муниципальное управление) является тем звеном государственно-административных отношений, которое обеспечивает исполнение государственных правовых актов в интересах местного населения и самими населением в различных организационно-правовых формах. Местное самоуправление - это автономная деятельность самоорганизовавшегося населения.
Введение
Понятие «Орган местного самоуправления»
Понятие «Структура органов местного самоуправления»
Основные модели организации местного самоуправления
Заключение
Список использованной литературы
общим положением о структуре органов местного самоуправления посвящены нормы статьи 34 Федерального закона № 131-ФЗ. Изменения структуры органов местного самоуправления осуществляется не иначе как путем внесения изменений в устав муниципального образования (пункт 7 названной статьи).
Согласно положению
части 2 этой же стать 34, в
структуру органов местного
· представительный орган муниципального образования,
· глава муниципального образования,
· местная администрация
(исполнительно-
· иные органы и выборные
должностные лица местного самоуправления,
предусмотренные уставом
Возможность предусмотреть в уставе поселения какие-то иные (кроме перечисленных) органы местного самоуправления в принципе расширяют свободу выбора организационной схемы муниципального управления. Разнообразие организационной структуры достигается также выбором различных способов перераспределения полномочий по решению вопросов местного значения между органами местного самоуправления, созданными в одном поселении, а также различными способами перераспределения полномочий между структурными единицами внутри одного орган. Все это в принципе позволяет учесть особенности (политические, территориальные, экономические, социокультурные и т. п.) конкретного муниципалитета, чтобы отразить их в структуре органов.
Например, наличие в структуре органов наемного профессионального менеджера (управленца) в качестве главы местной администрации может позволить уравновесить расклад сил в поселении. К эффективности муниципального управления может привести избрание или назначение лица (органа), ответственного за местное развитие, за инвестиционную привлекательность или за общественную безопасность в поселении.
3. Основные модели организации местного самоуправления
Федеральный закон № 131 – ФЗ устанавливает ряд ограничений на структуру органов местного самоуправления. В частности он вводит обязательность наличия органов местного самоуправления трех видов:
· Представительного органа
· Главы муниципального образования
· Местной администрации
При этом в поселениях с
численностью жителей. Обладающих избирательным
правом, мене 100 человек представительный
орган не формируется, а его функцию
выполняет сход граждан (часть 3 статьи
35 Федерального закона № 131-ФЗ). Глава
такого малого поселения и исполнительно-
Согласно части 3 статьи 34
наименования трех обязательных органов
устанавливаются законом
Существующие ограничения
в структуре органов местного
самоуправления связаны также с
обязательностью разделения представительной
и исполнительной власти. В Федеральном
законе № 131-ФЗ местная администрация
названа исполнительно –
Дополнительным механизмом
реализации организационной обособленности
органов местного самоуправления от
системы органов
Основные модели структуры органов местного самоуправления, предлагаемые федеральным законодателем, представляю в рисунках 1 – 5. Различие в моделях связано:
во-первых, с разделением муниципальных образований на разные типы (поселение, муниципальный район, городской округ),
во вторых, с установлением различного порядка формирования и статуса органов и должностных лиц, т.е. с различным распределением их полномочий внутри муниципального образования.
На рисунке 1 показана модель структуры, предусмотренная частью 3 статьи 36 Федерального закона № 131-ФЗ для сельских поселений. Модель отличается тем, что лицо, имеющее статус главы поселения, возглавляет одновременно представительный и исполнительный органы поселения, исполняя полномочия:
· главы муниципального образования
· руководителя представительного органа
· главы местной администрации
(исполнительно-
Достоинство модели состоит в экономии бюджетных средств на заработной плате двух должностных лиц местного самоуправления, в сглаживании возможных конфликтов и противоречий между исполнительной и представительной властью в поселении, в учете дефицита квалифицированных кадров.
Модель реализуется следующим образом: жители поселения в муниципальных выборах избирают представительный орган, а глава поселения избирается:
а) либо всеми жителями поселения на муниципальных выборах;
б) либо депутатами из своего состава.
Замечу, что не все сельские поселения обязаны иметь такую структуру органов. Но если жители и (или) представительный орган поселения посчитают её приемлемой для своего поселения, в уставе сельского поселения должны появиться нормы, регулирующие описанную модель, а значит, предусматривающие тройное совмещение полномочий одним должностным лицом.
Такая модель организации муниципальной власти, очевидно предпочтительна для небольших поселений. Для крупных сельских поселений может быть выбрана другая из основных моделей, за исключением пятой.
На рисунке 2 изображена модель
структуры органов местного самоуправления,
названная традиционной, т.к она была
достаточно распространенной до недавнего
времени. Её суть состоит в том, что жители
избирают на муниципальных выборах представительный
орган поселения (или муниципального образования
другого типа) и главу поселения. Лицо
получившее полномочия главы поселения,
становится и главой местной администрации,
совмещая, таким образом, статус высшего
должностного лица (политическая должность)
и статус руководителя исполнительно-
Изображенная на рисунке
3 модель структуры органов не запрещалась
прежним законодательством, но была
мало распространена. Особенность этой
модели состоит в том, что избранный
всем населением глава муниципального
образования занимается в основном
политическим задачами, исполняя полномочия
председателя представительного органа,
в то время как хозяйственными
задачами поселения занимается лицо,
назначенное по контракту. Реализация
этой модели состоит в том, что
на муниципальных выборах жителями
избирается и представительный орган
и глава муниципального образования,
который затем возглавляет
Согласно части 5 статьи
37 ФЗ № 131. в муниципальных образованиях
любого типа число членов
Изображенная на рисунке 4 модель структуры органов является новшеством Федерального закона № 131-ФЗ. Представительный орган, как обычно, избирается жителями на муниципальных выборах, но статус главы муниципального образования получает избранный из состава депутатов председатель этого органа. Все что связано с исполнительной властью в системе муниципльного управления, не отличается от предыдущего варианта, т.е. главой местной администрации является профессиональный управляющий – менеджер, нанятый по контракту, который заключается по результатам конкурса.
Представленная на рисунке 5 модель структуры органов местного самоуправления предлагается Федеральным законом № 131 – ФЗ только для муниципальных районов. Для того чтобы она была принята и зафиксирована в уставе муниципального района, её должны поддержать представительные органы двух третей поселений, входящих в состав муниципального района в течение одного года со дня выдвижения соответствующей инициативы.
Для реализации этой модели представительный орган района не избирается непосредственно жителями района на муниципальных выборах, а формируется путем делегирования глав поселений и депутатов представительных органов поселений, входящих в состав этого района. Глава муниципального района избирается из состава сформированного представительного органа и исполняет полномочия председателя представительного органа. Главой местной администрации является профессиональный управляющий – менеджер, нанятый по контракту, который заключается по результатам конкурса.
Анализ представленный на рисунках 1 – 5 моделей структуры органов местного самоуправления позволяет сделать следующие выводы.
1. Формирование
2. избрание высшего
должностного лица – главы
муниципального образования
1) населением на муниципальных выборах;
2) представительным органом
местного самоуправления из
В первом случае глава муниципального образования может наделяться полномочиями:
а) главы местной администрации, а значит возглавлять исполнительный орган и заниматься конкретными проблемами муниципального хозяйства;
б) председателя представительного органа местного самоуправления, т.е. возглавлять орган, решающий в основном политические задачи.
Если избранный населением глава муниципального образования получит полномочия главы местной администрации, это автоматически приведет к тому, что председателем представительного органа будет избираться один из депутатов (вариант на рисунке 2).
Если же избранный населением глава муниципального образования получит полномочия председателя представительного органа местного самоуправления, то назначение главы администрации должно происходить по контракту с участием конкурсной комиссии – вариант «Сити – менеджера» (вариант на рисунке 3). Хочу заметить, что наличие профессионального управленца («Сити-менеджера»), назначаемого по контракту на должность главы местной администрации, и раннее не запрещалось Федеральным законом о местном самоуправлении 1995 года № 154 – ФЗ, поскольку этот закон представлял большую свободу по формированию структуры органов местного самоуправления каждому муниципалитету. Состав конкурсной комиссии и порядок её создания должны были определяться на муниципальном уровне. Такая структура местного самоуправления не получила широкого распространения.
При втором способе избрания главы муниципального образования из состава депутатов, когда жители избирают на муниципальных выборах только представительный орган местного самоуправления, Федеральный закон № 131-ФЗ допускает только один вариант полномочий, функций и статуса такого лица – возглавлять представительный орган. А это, в свою очередь, приводит к назначению главы администрации по контракту (рисунок 4). Однако такое ограничение не распространяется на сельские поселения.
Та же конкурсная процедура назначения главы местной администрации – менеджера используется в тех муниципальных районах, где представительный орган формируется из представителей поселений. Глава муниципального района в этом случае автоматически наделяется полномочиями председателя представительного органа.