Контрольная работа по "Муниципальному праву"

Дисциплинарное взыскание  в виде увольнения с гражданской  службы может применяться и в  случае однократного грубого нарушения  должностных обязанностей. Перечень грубых нарушений служебной дисциплины, которые являются основанием для увольнения, приводится в п. 3 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации». Этот перечень по смыслу закона является исчерпывающим и расширительному толкованию не полежит. Указанные основания в целом повторяют аналогичную норму п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Согласно п. 13 ч. 1 ст. 33 ФЗ- N 79, к общим основанием для расторжения служебного контракта является несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами гражданского служащего, а именно: п. 2 ч. 1 ст. 16 ФЗ «осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости». В п. б ч. 3 ст. 86 УК РФ сказано, что судимость погашается в отношении лиц, осужденных к более мягкому наказанию, чем лишение свободы, судимость погашается после 1 года исполнения наказания.

Из выше сказанного следует, что Суслова нужно уволить  по общему основанию п. 13 ч. 1 ст. 33 ФЗ, приговор суда вступил в законную силу, и после этого не прошло 1 года - судимость не погашена. Но прежде чем уволить Суслова должны единовременно освободить от  должности и только после уволить, оформив правовым актом.

Нормативные правовые акты.

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Федеральный закон от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
4. Федеральный закон от 08.01.1998г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ» // СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 224. 1999. № 16. Ст. 1633. 2002. № 30. Ст. 3029.
5. Федеральный закон от 27.05.2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» // СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
6. Указ Президента РФ от 1.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы» // Российская газета. 2005. 3 февр.
7. Указ Президента РФ от 16.02. 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Российская газета. 2005. 18 февр.
8. Указ Президента РФ от 1.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». // Российская газета. 2005. 3 февр.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12. 1992 г. N 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» в ред. От 21.11.2000 N 32. (пункт 23.1) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2001. N 2.