Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 14:45, контрольная работа
Работа содержит задания по дисциплине "Муниципальное право" и ответы на них
1. Ответственность местного самоуправления………………………………….3
1.1.Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением…………………………………………………………………3
1.2. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед государством……………………………………………………………....5
1.3. Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед физическими и юридическими лицами…………………………………11
2. Муниципальная служба………………………………………………………13
2.1 Понятие, принципы и правовое регулирование муниципальной службы 13
2.1 Понятие и виды муниципальных должностей…………………………..14
2.2.Понятие и классификация муниципальных служащих………………..16
2.3. Правовой статус муниципального служащего …………………………...17
2.4. Прохождение муниципальной службы ……………………………….…..22
Список литературы………………………………………………………….…..23
Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законами субъекта Российской Федерации.
Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий муниципальных служащих федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, дополнительный оплачиваемый отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут
20
предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части
предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.
2. В случае смерти
В стаж муниципальной службы муниципального служащего включается время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях и государственных должностях.
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего. Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.
21
2.4. Прохождение муниципальной службы
Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Порядок прохождения муниципальной службы, управление муниципальной службой, требования к муниципальным должностям муниципальной службы определяются уставом муниципального образования в соответствии с законами субъекта Российской Федерации.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а также находиться на муниципальной службе в случае лишения его вступившим в законную силу решением суда права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока.
Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
* достижения предельного
возраста, установленного для замещения
муниципальной должности
* прекращения гражданства Российской Федерации;
* несоблюдения обязанностей
и ограничений, установленных
для муниципального служащего
настоящим Федеральным законом;
* разглашения сведений, составляющих
государственную и иную
Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
22
Список литературы:
1. Конституция Российской
Федерации (принята
2. Комментарий к Конституции
Российской Федерации (
3. Европейская Хартия местного самоуправления (совершено в Страсбурге 15.10.1985) // Собрание законодательства РФ. 1998. №36. Ст. 4466
4. Бюджетный Кодекс Российской
Федерации от 31.07.1998 №145-ФЗ (принят
ГД ФС РФ 17.07.1998) (ред. от 01.12.2007,
с изм. от 06.12.2007) (с изм. и
доп., вступающими в силу с 01.01.
5. Федеральный закон от
06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного
6. Федеральный закон от
28.08.1995 №154-ФЗ «Об общих принципах
организации местного
7. Комментарий к ФЗ
«Об общих принципах
8. Комментарий к Федеральному
закону «Об общих принципах
организации местного
9. Федеральный закон от
12.06.2002 №67-ФЗ «Об основных гарантиях
избирательных прав и права
на участие в референдуме
23
10. Федеральный закон от
26.11.1996 №138-ФЗ «Об обеспечении
конституционных прав граждан
Российской Федерации избирать
и быть избранными в органы
местного самоуправления», (принят
ГД ФС РФ 23.10.1996), (вместе с «Временным
положением о проведении
24
Информация о работе Конгтрольная работа по "Муниципальному праву"