Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2015 в 13:23, контрольная работа
Любая организация – это, прежде всего люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет собой организацию. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой. Данное взаимодействие выражается, прежде всего, в форме организации и организационной структуре.
Введение…………………………………………………………………………………..
1. Понятие и значение организации в менеджменте……………………………………
2. Принципы построения организаций…………………………………………………….
3. Типы организационных структур и их характеристика……………………………….
Заключение…………………………………………………………………………………..
Список литературы………………………………………………………………………….