Зарубежная практика организации управления социальной сферой промышленных корпораций

Цель курсовой работы состоит в формировании системы знаний в сфере организации управления социальным развитием, что позволит устанавливать новые социальные отношения на предприятиях, позволяющие повысить эффективность работы всей организации.
Для решения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Определение направлений и факторов развития социальной сферы организаций в современных условиях;
2. Оценка зарубежной практики организации управления социальной сферой промышленных корпораций.

Введение.......................................................................................................................3
1. Управление социальным развитием организаций (промышленных корпораций)
1.1. Сущность понятия социального управления в организации
1.2. Направления и факторы управления социальной сферой
1.3. Социальные процессы в управлении социальным развитием организаций (промышленных корпораций)
2. Оценка зарубежной практики организации управления социальной сферой промышленных корпораций
2.1. Отличительные признаки управления социальной сферой в Японии
Заключение...........................................................................................................
Список использованной литературы.........................................................................