Закон самосохранения и организационная гибкость на примере ОАО "АВТОВАЗ"

Актуальность закона самосохранения особенно велика для современных организаций. Столкнувшись с экстремальными условиями рыночной среды, большинство из них оказались неспособными адаптироваться к изменениям в политике, экономике, технологии. Следует подчеркнуть, что способность к адаптации возникает на протяжении многих поколений. Закон самосохранения носит общий характер. Все системы стремятся сохранить себя как единое целое. В природе это получается далеко не у всех организаций - выживают победители в борьбе за существование.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты закона самосохранения и организационной гибкости
1.1 Понятие закон самосохранения и организационной гибкости……...5
1.2 Факторы самосохранения и устойчивости организации…………...10
1.3 Механизм реализации закона самосохранения……………………..12
2. Закон самосохранения и организационная гибкость на примере
ОАО "АВТОВАЗ"
2.1 Общая характеристика ОАО "АВТОВАЗ"………………………….16
2.2 SWOT-анализ ОАО «АвтоВАЗ»……………………………………..19
2.3 Анализ применения закона самосохранения в ОАО «АВТОВАЗ»..20
2.4 Организационная гибкость ОАО "АВТОВАЗ"……………………..24
Заключение………………………………………………………………………28
Библиографический список……………………………………………………..29