Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2014 в 15:06, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в следующем. В последние годы одной из наиболее эффективных школ менеджмента во всем мире признана – японская. Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Общепризнанно, что успехи в послевоенном развитии японской экономики в значительной мере обусловлены рациональной организацией производства и управления. И в этой области Япония сумела создать свою оригинальную систему менеджмента.
Введение………………………………………………………………….……3
1. Принципы японского управления…………………………….……….….5
1.1 Поведение в организации……………………………………..……….…7
1.2 Система контроля…………………………………………………..…......9
1.3 Система управления качеством………………………………………....11
2. Управление персоналом в Японии…………………………………….....13
2.1 Система «пожизненного найма» рабочих и служащих…………..…...13
2.2 Система оплаты и служебного продвижения «по старшинству»........16
2.3 Система принятия решений «рингисэй»..………………………….…...19
2.4 Организационные структуры управления..………………………….…21
2.5 Подготовка кадров менеджмента.. …………………………….…….....23
3. Практические аспекты японского менеджмента……………………..…25
3.1 Система организации и управления промышленным комплексом…..25
3.2 Менеджмент корпорации SONY………………………………………...28
3.3 Условия и практика “трансплантации” японского опыта…….…….…31
Заключение……………………………………….…………………………...34
Список источников.…………………………………………………………...35