Взаимосвязь стратегического и оперативного управления

Если сравнивать лидерство с руководством, то можно лучше понять его природу. Быть менеджером и быть лидером в организации – это две разные вещи. Менеджер, влияя на работу подчиненных и строя отношения с ними, прежде всего, использует должностную основу власти. Лидерство же основывается больше на процессе социального воздействия. В отличие от руководства, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник – подчиненный», которые свойственны традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер – последователь».

Введение
Глава I. Основа и сущность лидерства
Глава II. Влияние и власть
Глава III. Сущность стратегического управления
Глава IV. Понятие и сущность оперативного управления
Глава V. Взаимосвязь стратегического и оперативного управления
Заключение
Список использованной литературы