Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2013 в 06:19, дипломная работа
Цель работы : установить связь между стилем руководства, и эффективной работой персонала, как в теоретическом плане, так и в практике управления на примере деятельности МБОУ «Психологический центр»
Задачи:
1. Изучить теории стилей руководства
2. Рассмотреть теоретические основы проблемы взаимосвязи стиля руководства и эффективности работы персонала.
3. Выявить критерии оценки эффективности труда руководителя и влияние на результаты деятельности организации.
4. Овладеть навыками выявления влияния стиля руководства на удовлетворенность работой коллектива.
Введение 4
Глава 1 Стиль руководства, как элемент системы управления персоналом. 9
1.1. Стили руководства в отечественных и зарубежных исследованиях. 9
1.2. Влияние стиля руководства на эффективность управления организацией. 17
1.3. Факторы, влияющие на эффективность работы персонала. 21
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом МБОУ «Психологический центр» 30
2.1.Характеристика учреждения. 30
2.2. Анализ эффективности руководства через экономические показатели. 35
2.3.Анализ системы стимулирования и мотивации персонала в учреждении. 41
2.3. Исследование стиля руководства в учреждении 45
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления и стилей руководства. 56
Заключение 59
Список использованной литературы. 68
Приложения 70