Влияние системы оплаты труда на товарооборот предприятия

Целью данной курсовой работы является изучение систем оплаты труда, применяемых в торговле и степень влияния их на рост товарооборота предприятия.
Для достижения данной темы нами выделены следующие задачи:
Раскрыть сущность розничного товарооборота и определить важнейшие факторы, влияющие на его рост.
Охарактеризовать основные системы оплаты труда, применяемые в розничной торговле.
Проанализировать товарооборот торгового предприятия ООО «Кооператор».

Введение ……………………………………………………………………….…3
Глава 1. Розничный товарооборот и факторы, влияющие на его повышение..5
Сущность розничного товарооборота………………………………..…..5
Факторы, влияющие на объем товарооборота……………………….…..9
Система оплаты труда, как фактор, влияющий на величину товарооборота……………………………………………………………..10
Глава 2. Анализ влияния системы оплаты труда на розничный товарооборот в ООО «Кооператор» Бавлинского района............................................................18
2.1. Краткая характеристика предприятия………………………………….….18
2.2. Анализ товарооборота предприятия………………………………….……21
2.3. Анализ систем оплаты труда, применяемых в магазинах ООО «Кооператор»…………………………………………………………………….23
2.4. Влияние, применяемой системы оплаты труда на изменение товарооборота, и пути ее совершенствования в ООО «Кооператор»……..…25
Заключение ………………………………………………………………………28
Список использованной литературы…………