Для того чтобы выполнять свои
функции, вести организацию к намеченной
цели, менеджер должен обладать властью.
Власть – это реальная возможность
управлять людьми, влиять на них. Под управлением
здесь понимается целенаправленное воздействие,
а под влиянием – такое поведение одного
из членов организации, которое вносит
изменения в поведение другого.
Деловая игра зародилась как
инструмент поиска управленческих решений
в условиях неопределённости и многофакторности.
К сожалению деловые игры постигла участь
многих научных изысканий, они были запрещены.
Позже деловые игры стали часть профессиональной
подготовки специалистов высшей школы.
Подобная область использования их сохраняется
и поныне.
Организация и проведение деловых
игр опирается на ряд психолого-педагогических
принципов. Принцип игрового моделирования
содержания и форм профессиональной деятельности
является необходимым условием деловой
игры реализацию обучающих функции. Принцип
имитационного моделирования конкретных
условий и динамики деятельности и отношений,
участвующих в ней людей требует воссоздания
двух реальностей - процессов производства
и профессиональной деятельности отдельных
специалистов (рабочих, управленцев и
служащих). Принцип проблемности содержания
деловой учебной игры является дидактическим
средством развития творческого (теоретического
и практического) профессионального мышления,
которое выражается в способности к анализу
производственных ситуаций, постановке,
решению и доказательству новых (для обучающихся)
профессиональных задач. Принцип совместной
деятельности требует от разработчика
выбора и характеристики ролей участников
игрового взаимодействия, определения
их полномочий, интересов и средств деятельности.
Достижение условных (игровых) целей с
помощью условных (игровых) действий должно
стать для каждого участника средством
достижения реальных личностных целей
(целей обучения и воспитания, профессионального
роста и совершенствования).
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Менеджмент, О.С. Виханский,
А.И. Наумов. Изд-во «Гардарика», Москва,
1988
2. Дрыгина Н.Т. – статья – “Лидерские
качества в профессиональной деятельности”М-2009
3 Журнал - О профессиональной
подготовке руководителей для среднего
и малого бизнес // Alma Mater. Апрель. 2009
4. Кравченко А.В. «История менеджмента»,
2009
5. Кабушкин Н.И., “Основы менеджмента”,
Мн: БГЭУ, 2012
6. Казелецкий Ю., “Человек многомерный.”
2011
7. Ладанов И.Д. Лидерство
в менеджменте // Управление персоналом.
- 2011- № 8
8. Латфуллин Г. – ст. – Перспектива
на лидерство // Туристический бизнес –
2011
4. Менеджмент в сфере
культуры, Г.Л. Тульчинкий. Изд-во «Лань»,
СПб, 2010
9. Журнал - О профессиональной
подготовке руководителей для среднего
и малого бизнес // Alma Mater. Апрель. 2011
10. Основы менеджмента, М.Х. Мескон,
М. Альберт, Ф. Хедоури. Изд-во «Дело», Москва.
2012
11. Стратегическое управление
туристской фирмой, Н.К. Моисеева. Изд-во
«Финансы и статистика», Москва, 2009
12. Попов А. Генезис менеджмента
и управления // Высшее образование в России.
- № 2. - 2009
13. Эволюция теорий менеджмента,
В.М. Русинов, Master of Businnes Administration, Groupe Esidek,
г. Мец, Франция, ВЭШ г. Санкт – Петербург
2009
14. Сергейчук А.В. «Социология
управления», 2011
15. Менеджмент в сфере культуры,
Г.Л. Тульчинкий. Изд-во «Лань», СПб, 2011
16. Штайрер Й. – статья –
Харизма руководителя // Менеджмент сегодня
– 2010
1Виханский
О.С., Наумов А.И., Менеджмент, М., «Гардарики»,
1998 г.
2О.С.
Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент, М.,
«Гардарики», 2001, с.244 – 245.
3 Дрыгина
Н.Т. – статья – “Лидерские качества в
профессиональной деятельности”М-2009.
С. 256
4 Кравченко А.В. «История менеджмента»,
2009. С. 301
5 Ладанов
И.Д. Лидерство в менеджменте // Управление
персоналом. - 2011- № 8. С.28
6 Латфуллин
Г. – ст. – Перспектива на лидерство //
Туристический бизнес – 2011. С. 11
7 Журнал
- О профессиональной подготовке руководителей
для среднего и малого бизнес // Alma Mater.
Апрель. 2011. С. 115
8 Основы
менеджмента, М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.
Хедоури. Изд-во «Дело», Москва. 2012. С. 214
9 Казелецкий
Ю., “Человек многомерный.” 2011. С.128
10 Попов А. Генезис менеджмента
и управления // Высшее образование в России.
- № 2. - 2009. С. 202
11 Сергейчук
А.В. «Социология управления», 2011. С. 198
12 Менеджмент
в сфере культуры, Г.Л. Тульчинкий. Изд-во
«Лань», СПб, 2011. С.314