Управління змінами на підприємстві

Метою дослідження є визначення причин змін на підприємстві та ефективних методів управління ними.

ВСТУП .............................................................................................. 7
РОЗДІЛ І 1.1.Сутність понять «організаційної зміни» та «управління змінами»……………………………………
1.2 .Процес управління змінами………………………. 16
19
РОЗДІЛ ІІ СУЧАСНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ А/ф радгосп «Білозерський»
2.1Організаційно-економічна характеристика підприємства……………………………………………….
2.2 Особливості управління змінами на підприємстві….

26
30
РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ А/ф радгосп «Білозерський»…………
РОЗДІЛ IV ОХОРОНА ПРАЦІ……………………………………………. 36
ВИСНОВКИ .............................................................................................. 38
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ІНФОРМАЦІЇ ……………….. 40