Управление персоналом

Цель исследования моей курсовой работы - анализ управленческих стилей и возможностей их использования методом сравнения. В соответствии с данной целью в работе были поставлены следующие задачи:
Выявить и охарактеризовать стили управленческого воздействия;
В ходе практического исследования выявить методы повышения уровня удовлетворенности и заинтересованности в работе;
Проанализировать условия необходимые для развития творческого потенциала работников;

1Введение
2. Понятие управления и стилей управления
2.1 Управление в организации
2.2 Стили управления
2.2.1 Авторитарный стиль управления
2.2.2 Демократический стиль управления
2.2.3 Либеральный стиль управления
2.3 Вывод
3. Понятие и сущность стиля руководства
3.1 Классификация стилей руководства
3.2 Вывод
4. Соотношение стилей руководства с эффективностью управления на примере ООО « РОЛЬФ»
5. Заключение
6. Список литературы