Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 09:52, курсовая работа
Непрерывное совершенствование производственного процесса, кадрового потенциала, ресурсной базы требует быстрых изменений в организационной и технологической структуре предприятий [6].
Таким образом, цель этой работы – дать представление об управлении инновационной деятельности предприятий и применения ее на практике, а также об управлении предприятием в целом. А основные задачи – исследовать внутреннюю и внешнюю среды организации, провести их анализ, а также рассмотреть влияние инновационной деятельности на развитие предприятия. Сделать конкретные предложения по развитию компании.
Введение 3
1 Сбор общих сведений об организации 5
2 Описание значимых факторов внутренней и внешней среды 7
2.1 Описание факторов внутренней среды организации 7
2.2 Описание значимых факторов внешней среды прямого воздействия 11
2.4 Описание значимых факторов внешней среды косвенного воздействия 14
3 Описание методов планирования, организации, стимулирования и контроля в организации 16
3.1 Планирование 16
3.2 Организация 17
3.3 Стимулирование 18
3.4 Контроль 18
4 SWOT-анализ 19
5 Предложение по совершенствованию системы управления инновационной деятельностью в организации 24
5.1 Миссия и цели 24
5.1.1 Формирование цели 24
5.1.2 Требования к целям 25
5.1.3 Формирование миссии 26
5.2 Разработка инновационной стратегии 26
5.3 Анализ организационной структуры 29
5.4 Нововведения и управленческие решения в области стимулирования персонала 33
5.5 Система сбалансированных показателей результативности и эффективности инновационной деятельности в организации 35
Заключение 39
Список использованной литературы 40