Теоретические основы совершенствования организации труда персонала

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: . Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность. . Изучить законодательную базу организации труда персонала. . Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации. . Провести оценку организации труда персонала в ООО «Лолита». . Разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала в ООО «Лолита».

Введение
Глава 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала
1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала
1.2 Законодательная основа организации труда персонала
1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современном этапе
1.4 Направления совершенствования научной организации труда персонала
Глава 2. Методы и критерии оценки организации труда персонала
2.1 Показатели (критерии) научной организации труда персонала
2.2. Анализ трудовых процессов как элемент научной организации труда
2.3 Методы оценки организации работы персонала
2.4 Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка
Глава 3. Оценка организации труда в ООО «Лолита» и рекомендации по ее совершенствованию
3.1 Характеристика исследуемой организации
3.2 Оценка организации труда
3.3 Рекомендации по совершенствованию организации труда и оценка их эффективности
Заключение
Список использованных источников и литературы