Теоретические аспекты проведения SWOT- анализа

Целью данной курсовой работы является ознакомление с теоретическими аспектами организационной культуры, рассмотрение классификаций, основанной на определенных параметрах.
Для достижения этой цели сформулированы следующие задачи:
– дать понятие организационной культуры и рассмотреть ее основные функции по отношению к организации;
– изучить основные критерии классификации организационной культуры;
– рассмотреть сильную и слабую организационную культуру;
– провести SWOT-анализ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ………………………………………………………………….4
1.1.Сущность стратегического управления…………………………………..….4
1.2.Функции стратегического управления……………………………………….9
1.3.Основные принципы стратегического управления………………………...10
ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАО «МЕБЕЛЬ-ДИЗАЙН»…………………………………………………....14
2.1. История создания ЗАО «Мебель-Дизайн»………………………………...14
2.2. Организационно-правовая характеристика предприятия ………………..15
2.3. Дерево целей ЗАО «Мебель-Дизайн»………………………………...........19
ГЛАВА 3. ПРОВЕДЕНИЕ SWOT-АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО «МЕБЕЛЬ-ДИЗАЙН»………………………….................................................21
3.1. Теоретические аспекты проведения SWOT- анализа…………………….21
3.2. SWOT- анализ предприятия ЗАО «Мебель-Дизайн»…………………….24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…32