Технология процедуры отбора персонала в организации

Цель настоящей курсовой работы – рассмотреть и проанализировать процедуру отбора персонала, опыт, имеющийся в этой области.
Задачи для достижения цели работы:
изучить понятие отбора и его основные принципы;
рассмотреть сведения о видах отбора персонала;
ознакомиться с основными концепциями отбора

Глава 1. Теоретические сведения о процедуре отбора персонала……………..5
Понятие отбора персонала и его основные принципы …………….……5
Внутренний и внешний отбор персонала…………………………………8
Основные концепции отбора персонала………………………………...10
Технология отбора персонала………………………………………..…..12
Система оценки кандидатов на вакантные должности…………………15
Ступени отбора персонала…………………………………………..….. 19
Глава 2. Анализ системы отбора персонала в компании ООО «Вита»………23
2.1 Общая характеристика компании ООО «Вита»………………...……...23
2.2 Процесс отбора персонала в компании ООО «Вита»……………….....26
2.3 Рекомендации по повышению качества отбора персонала в компании ООО «Вита»………………………………………………………………….......29
Заключение…………………………………………………………………...…..31
Список используемой литературы…………………………………………..….33
Приложение……………………………………………………………………....34