Технология поиска жизненных целей, формулирование целей

 Документом, который  поможет вам установить, чего  на самом деле вы хотите  добиться, является Декларация Жизненных  Целей. Она придаст вашей жизни  целеустремленное направление, поможет  вам почувствовать себя хозяином  своей судьбы.

 Всем известно, что легче установить цели, чем  достичь их. Многие небрежны и  нереалистичны в формулировании  целей, потому что слишком легко  относятся к своим обязательствам  и готовы в любой момент  забыть о них. Поведение человека, эффективного в постановке целей, характеризует тщательное изучение  возможных обязательств и реальности  их выполнения, прежде чем он  возьмет их на себя. Такой человек  ответственно относится к своим  обязательствам и к усилиям, требуемым  для достижения целей, какие бы  трудности ему ни встретились. Подобное отношение также ценно, если оно распространяется и  на цели, принятые совместно с  окружающими.

 Цель, сформулированная  в общем виде, может служить  полезным руководством, но она  не всегда способна привлечь  внимание к тому, что нужно  сделать, чтобы добиться успеха.

 Вот несколько  примеров личных целей, сформулированных  в общем виде:

 • Быть удачливым  в работе.

 • Иметь хорошие  отношения со своей рабочей  группой.

 • Уметь расслабляться  в домашней обстановке.

 • Получать  удовольствие от занятий спортом.

 Об этих заявлениях  нельзя сказать, что они достаточно  определенны и увязаны во времени, хотя указывают на общую цель  и область, в которой можно  добиться успеха. Для того чтобы  подобные заявления оказались  полезными, они должны быть превращены  в нечто более конкретное с  помощью вопросов о том, как  этих общих целей можно достичь, и постановки конкретных задач, четко расписанных во времени.

 Следует ставить  реальные цели. При этом не  берите на себя слишком много, поскольку в этом случае персональные  задачи имеют мало шансов быть  выполненными. Чем больше целей  вы себе поставите, тем больше  вам придется менять в вашей  прежней жизни, тем больше придется  развивать активность.

 Необходимо также  устанавливать краткосрочные цели, согласованные с достижением  ваших долгосрочных глобальных  целей. При стремлении к долгосрочным  целям вы должны считаться  с изменением внешних условий  и возникновением новых тенденций. Поэтому наряду с общими целями  важно с точки зрения психологической  мотивации ставить перед собой  и краткосрочные достижимые подцели  и добиваться промежуточных успехов.

 Установление  целей привносит в жизнь людей  элементы директивной плановости. Нельзя допускать, чтобы попытки  установления ясных целей подавляли  непосредственность и ограничивали  свободу реакции на новые ситуации. Наилучшим образом определенные  цели – это те, которые позволяют  быть более открытым по отношению  к имеющимся возможностям.

 При обнаружении  непреодолимых, на ваш взгляд, препятствий  в достижении целей необходимо  задать себе следующие вопросы:

 Действительно  ли ваши цели важны для вас? Цели, в которых действительно  не заинтересованы, обычно не  достигаются.

 Реальны ли  ваши цели? Бывает, что люди устанавливают  цели, которых почти невозможно  добиться, а потом удивляются  своей неудаче.

 Вложили ли  вы в достижение целей достаточно  сил и внимания?

 Вполне достижимые  цели могут быть не реализованы  из-за того, что для преодоления  препятствий не было приложено  достаточных усилий.

 Сохраняют ли  ваши цели актуальность? Возникновение  новых обстоятельств может сделать  некоторые ваши цели устаревшими.

 Достаточно ли  вы привлекали к вашему делу  окружающих? Без помощи и поддержки  многие проекты обречены на  неудачу. Установление на ранних  этапах работы взаимосвязей с  окружающими помогает продвижению  вперед.

 Не слишком  ли рано вы хотите сдаться? Во многих случаях люди «признают  себя побежденными» слишком рано, тогда как настойчивость могла  бы привести к успеху1.

 Выбор четких, ясных и, самое главное, правильных  целей – процесс очень важный  для каждого руководителя. Не  каждый человек может четко  выделить главные стремления  в своей жизни и карьере. Для  этого необходимо иметь определенный  тип мышления, чтобы поставить  частные цели на службу общим.