Технологии формирования корпоративной культуры

Целью данной работы есть изучение истории возникновения и развития корпоративных культур. Главной целью данной работы является понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на предприятия в условиях конкурентоспособности. Задачи: рассмотреть основные проблемы формирования культуры в организации, проблемы управления ее изменениями, а также поддержания и осознания этой культуры персоналом.

Введение 2
1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры. 4
1.1. Система ценностей, стандарты поведения. 4
1.2. Девизы, лозунги, символы. 4
2. Корпоративная культура как фактор развития предприятия 4
2.1 Возникновение и развитие корпоративной культуры 4
2.2 Миссия организации 4
2.3 Этапы стратегического планирования 4
3. Технологии формирования корпоративной культуры. 4
Заключение 4
Список использованной литературы 4