Сущность понятия культура управления

В настоящее время организационно-культурный подход стал одним из наиболее популярных направлений в изучении организации и управления. Однако, несмотря на то, что организационная культура уже давно и активно исследуется зарубежными авторами, для России это понятие достаточно ново.
До сих пор понятие «организационная культура» не имеет универсального определения. Существующее множество формулировок организационной культуры, которые отражают различные ее стороны.
Отношения “начальник - подчинённый”, имеющие место в любой организации, существовали ещё с незапамятных времён. Однако лишь к середине 20 века им стало уделяться должное внимание, как внутри предприятий, так и со стороны учёных, исследующих трудовые процессы.

1.Введение
2. Теоретические аспекты культуры управления
• Сущность понятия культура управления
• Особенности корпоративной культуры организации
• Основные элементы корпоративной культуры
3. Характеристика стилей управления
• Понятие стиля управления
• Виды стилей управления
• Влияние корпоративной культуры на развитие и управление организацией
4. Повышения культуры управления, как способ повышения эффективности управления
• Факторы, влияющие на развитие корпоративной культуры
• Эффективность корпоративной культуры
Заключение
Список использованной литературы