Структура организации и ее влияние на организационное поведение

Целью данной работы является изучение организационной струкруры предприятия и ее влияния на организационное поведение.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
Дано определение понятию структура организации.
Описаны основные виды организационных структур.

Аннотация...............................................................................................................3
Введение…………………………………………………………………………..4
Глава 1. Структура организации.......................................................................5
Понятие структуры организации………………………………………..5
Виды организационных структур…………………………………………8
Иерархический тип структуры управления предприятия………...9
Линейная организационная структура предприятия…………….10
Линейно-штабная организационная структура предприятия…...12
Дивизионная организационная структура предприятия………...14
Органический тип структуры управления предприятия………...15
Проектная структура управления предприятия………………….16
Матричная структура управления предприятия…………………17
Глава 2. Влияние структуры организации на организационное поведение………………………………………………………………………...20
2.1. Сущность организационного поведения…………………………………..20
2.2. Модели организационного поведения……………………………………..23
2.3. Организационная структура как фактор формирования поведения в организации………………………………………………………………………28
Заключение……………………………………………………………………...31
Список используемых источников…………………………………………32