Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности

По мере перехода комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и допущенная им ошибка может привести в некоторых случаях к очень тяжелым последствиям.
Изучение и проектирование таких систем создали необходимые предпосылки для объединения технических дисциплин и наук о человеке и его трудовой деятельности, обусловили появление новых исследовательских задач. Эта задача, связанная с описанием характеристик человека как оппонента автоматизированной системы. Речь идет о процессах восприятия информации, памяти, принятия решений, исследованиях движений, проблемах мотивации, готовности к деятельности, стресса.

Введение 3
1. Теоретические аспекты влияния стресса на эффективность трудовой деятельности 6
Понятие стресса 6
Причины стресса на рабочем месте 7
Эффекты стресса на рабочем месте 11
2. Анализ влияния стрессовых ситуаций на трудовую деятельность в компании.....................................................................................................................15
2.1Краткая характеристика предприятия………………………………………15
2.2 Анализ состояния стресса………………………………………………….17
2.3 Способы профилактики профессионального стресса 28
Заключение 33
Список литературы 34