Стратегия управления персоналом

Основная цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы изучить основы и особенности формирования стратегии управления персоналом и её взаимосвязь с общей стратегией организации, рассмотреть стратегию на конкретном примере компании ИКЕА.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
I. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Понятие стратегии управления персоналом………………………5
1.2. Классификация стратегий управления персоналом……………..10
1.3. Взаимосвязь стратегии предприятия и стратегии управления персоналом………………………………………………………..…….....13
1.4. Разработка стратегии управления персоналом……………….…….20
II.СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ ИКЕА
2.1.Общая характеристика компании ИКЕА……………………………26
2.2. Управление персоналом: с момента основания компании до настоящего времени……………………………………………………..30
2.3. Стратегия управления персоналом в компании ИКЕА……………39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….…..42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..43