Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2012 в 11:57, реферат
Целью работы является анализ реализации функций и принципов стратегического менеджмента в организации.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты функций и принципов стратегического менеджмента;
- провести анализ выработки и реализации стратегии на примере ОАО «Аптечная сеть 36,6».
1.3. Необходимые условия реализации стратегии
Необходимые условия реализации стратегии
следующие:
- она должна быть обеспечена необходимыми
средствами и в первую очередь финансовыми;
- менеджеры всех уровней должны иметь стратегию
организации в виде системы четких стратегических
указаний и осуществлять указания строго
в соответствии с оперативным планом реализации
стратегических изменений;
- все основные моменты корпоративной
стратегии, текущие стратегические указания
должны быть доведены до сведения всего
персонала организации. Достаточная мотивация всего
персонала организации на осуществление
именно данной стратегии - это существенное,
абсолютно необходимое условие ее успешной
реализации.
Особое значение следует уделить финансовому
обеспечению каждого стратегического
изменения и их совокупности.
Любые мероприятия по реализации стратегических
программ имеют свою стоимость. Поэтому
необходимой частью реализации любой
стратегии выступает стратегическое бюджетирование.
Оценка стоимости
1) метод аналогов предполагает сравнение
с аналогичными программами, реализовывавшимися
в прошлом в организации или со стоимостью
аналогичных программ, реализуемых конкурентами;
2) элементный метод предполагает калькуляцию
затрат на каждый из видов работ, входящих
в программу.
Основной проблемой при реализации стратегических
программ выступает тот факт, что они часто
являются новыми для организации, для
них не существует аналогов и прецедентов
и даже элементы данных программ не имеют
«установленного прейскуранта». В связи
с этим часто применяют следующий способ
- выделяется бюджет текущих операций, связанный
с выполнением рутинных операций и реализацией
товаров (услуг) традиционного ассортимента,
и так называемый бюджет развития, из которого
финансируются стратегические программы.
Особенности бюджета развития:
1) он имеет ориентированный характер,
так как сам обычно зависит от эффективности
реализации текущих стратегических проблем;
2) распределение бюджета развития даже
одного бизнеса ¾ политический процесс, так
как от располагаемой доли в бюджете развития
зависит политическая важность отдельных
подразделений и, следовательно, их руководителей.
Обычно при распределении бюджета развития
между отдельными программами и подразделениями
возникает такая ситуация, что решающую
роль играет напористость руководителя,
его влияние в организации, а не значение
его подразделения и программы для реализации
стратегии. Изменить ситуацию можно лишь
при тщательном учете эффективности как
отдельных стратегических программ, так
и стратегии в целом.
Оценка эффективности реализации стратегии
может проводиться по трем уровням: эффективность
реализации отдельных стратегических
программ; степень достижения поставленных
стратегических целей; степень соответствия
поставленных стратегических целей интересамстейкхолдеров.
Эффективность реализации стратегической
программы определяется соотношением
четырех параметров:
1) стоимость реализации программы по сравнению
с ее исходным бюджетом;
2) сроки реализации программы по сравнению
с «первоначальными прикидками»;
3) размер полученного эффекта от программы
по сравнению с ожидавшимся эффектом;
4) объем посторонних (неожидавшихся) эффектов,
возникших при реализации конкретной
стратегической программы.
Первые три параметра традиционно учитываются
во всех системах бизнес-планирования,
описанного в предыдущем разделе. Что
касается четвертого параметра, то определение
побочных эффектов - необходимый этап
тестирования (например, новых лекарств),
но часто упускается при анализе эффективности
стратегических программ в других сферах бизнеса.
Между тем примеров неожиданных побочных
эффектов очень много. Например, организация
проводит блестящую маркетинговую кампанию,
достигает 70% доли рынка, и ее начинают
ограничивать антимонопольные органы,
в борьбе с которыми теряется вся заработанная
дополнительная прибыль. Стратегические
изменения наряду с финансированием должны
быть полностью обеспечены и всеми другими
необходимыми ресурсами.
Заключение
В результате проведенной работы, можно
сделать следующие выводы:
1. Выделяют следующие основные стадии
процесса реализации стратегии, как совокупности
стратегических изменений:
1) запуск стратегии;
2) основные стратегические изменения;
3) завершение стратегии.
Если рассматривать процесс управления
реализацией стратегии с оперативных
позиций, то его элементы должны быть таковыми:
1) разработка стратегической программы;
2) стратегический контроль.
Процесс стратегического управления,
по мнению некоторых авторов, включает
в себя три стадии: стратегическое планирование, реализация
стратегии, стратегический контроль.
2. Если говорить о Компании ОАО «Аптечная
сеть 36,6», то
Стратегической целью
Компании является: Создать подлинно
национальную розничную сеть и стать предпочтительным
источником товаров для красоты и здоровья
для миллионов россиян. Компания ставит
себе целью добиться минимум 10—15% доли
российского фармацевтического рынка
в ближайшие 3—5 лет.
Основу стратегии Компании, направленной
на прибыльный и эффективный рост, составляют
три элемента:
Повышение операционной эффективности
Расширение услуг и возможностей
Экспансия в регионы и консолидация рынка
3.Приоритетными направлениями
1.Обеспечение развития Компании достаточным
финансированием и обслуживание ее текущих
финансовых обязательств;
2.Повышение операционной эффективности;
3.Укрепление позиций Компании на ключевых
рынках;
4.Развитие перспективных направлений
деятельности, начатых ранее;
5.Повышение уровня прозрачности финансовой
и управленческой отчетности.
4.В соответствии с рыночными тенденциями
в области розничного бизнеса, Аптечная
сеть 36,6 оперативно реагирует на изменения,
активно развивая взаимоотношения с производителями
и дистрибьюторами, реализует программы
лояльности, повышает эффективность за
счет снижения издержек и увеличения доли
продаж товаров под СТМ, что способствует
реализации стратегических задач: возвращение
клиентов в сеть, повышение прибыльности
и улучшение операционной эффективности.