Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2013 в 00:04, реферат
В современном менеджменте существуют различные направления в работе с персоналом, общей целью которых является увеличение экономической эффективности. И, как правило, увеличение прибыльности происходит за счет внедрения в работу новых технологических приемов – организационных, мотивационных, психологических.
В быстро меняющемся мире технологий и нововведений некоторые вопросы остаются неизменными: как обрести уверенность, как выстраивать оптимальные отношения, как сохранить себя при постоянно возникающих проблемах на работе, в семье, с партнерами. Возникают новые подходы к разрешению ситуаций.
1. Введение.
2. Особенности развития современного менеджмента.
3. Новые области и направления в развитии современного менеджмента.
4. Заключение.
5. Список используемой литературы.
Следовательно, пока покрывается только 20 % потребности. Однако учёные утверждают, что указанные проблемы при высоких темпах развития экономики вполне разрешимы.
Современный менеджер — это философ, инженер, врач и артист в одном лице. Он также ученый и, что весьма важно, глубоко религиозный и обязательно нравственный человек.
Используемая литература