Современные теории мотивации

Целью курсовой работы является изучение и анализ теорий мотивации в управлении персоналом. Для реализации этой цели в работе поставлены следующие задачи:
исследовать современные теории мотивации, проанализировать, определить их сходства и отличие;
изучить основные направления мотивации в современных условиях;
проанализировать опыт компаний в условиях мирового кризиса,
сделать выводы по проведенному исследованию.