Современные тенденции развития управления персоналом

Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное со-вершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта. Управление персонала занимает ведущее место в системе управления пред-приятием. Эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

Введение……………………………………………………………….. 3
1. Понятие и цели управления персоналом………………………….. 5
2. Принципы и методы управления персоналом…………………….. 10
3. Современные тенденции развития управления персоналом……. 15
Заключение…………………………………………………………….. 18
Список использованной литературы……………………………….....